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红色物业“小支点”撬动多元共治“大格局”

新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县委组织部 赵雪月

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  今年来,新疆富蕴县充分发挥社区党组织的引领作用,把基层党建与社区物业、群众呼声有机融合,稳步推进“红色物业”,激发社区多元共治活力。

  完善组织体系,变“空白点”为“新亮点”。发挥政治“牵引力”,利用“矩阵思维”,建立“乡镇指导、社区组织、小区负责”纵向管理机制。建立以社区大党委为主导、物业、共建单位、业委会组成的横向议事机制。一纵一横,实现发展共商、事务共管、难题共解。对党员不足3人的物业企业,通过与相邻物业企业或所在社区联合组建方式,成立联合党支部。对无党员的物业服务企业,由社区派遣党建指导员,推进物业服务企业党的组织和工作全覆盖。积极探索构建“社区大党委—小区党支部—楼栋党小组”的立体组织体系,提升服务和治理水平。

  推动双向融合,变“两家人”为“一家亲”。按照“利于管理、便于活动、发挥作用”的原则,积极推行“双向进入、交叉任职”。推荐符合条件的社区“两委”和网格党支部书记、党小组长进入业委会,推荐业委会委员、物业企业负责人担任社区“两委”兼职委员。目前,20余名熟悉物业工作的社区“两委”成员兼任物业公司义务监督员,12名物业公司负责人担任业委会联络员。实行社区党组织班子成员包联小区工作机制,加强对物业管理工作的指导、监督,协助业主委员会开展物管工作,实现“齐心同管、治理同抓、服务同做”。

  聚力共建共享,变“多头管”为“共同治”。建立基层“联结点”,着力构建多方联动机制。社区大党委发挥联结纽带作用,集合物业企业、共建单位、志愿者代表、业主委员会、居民代表5方行成“红色联盟”,召开联席会议,紧盯小区热点难点问题,以敲门问需、开门问计、红色管家走访等方式将收集的问题分为马上办、限期办、咨询办“三类清单”,行成问题“收集、化解、反馈”的闭环机制,共同研究解决小区停车难、健身设备缺损、环境卫生整治等85件难题。建立“老杨说事点”“库大姐”“老班长”“居民协商工作坊”等议事点,为12个小区增加停车位、新建健身步道等。同时,树立“资源共享、和谐共促”理念,将党群服务中心、志愿服务站、妇女之家等力量纳入“红色物业”,形成“一核引领、多元共治”的工作合力。
发布人:月儿弯弯 发布时间:2021-5-7 16:34 收藏 阅读人次:4080

初审:严格 编辑:水见文 责编:文小汇 回复