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随笔漫谈
破除指尖上的形式主义
云南省昭通市巧家县委组织部 邱有昆
共产党员网来稿
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最近,在调研过程中,常常听到干部在反应,希望上级部门工作能安排实一点,每天QQ群、微信群加起来十多个,工作有时安排在群里,都不知道抓那一项工作好。而且工作中,每天大部分时间都在刷群消息,生怕漏了重要工作信息,不仅挤占了精力与工作时间,而且不时弹出的信息也让工作时间呈现碎片化,影响了工作效率。用干部最形象的话就是,“自己不累,手机都累了”。
建立工作群,初衷是利用信息技术,让沟通交流更便捷,让工作开展更高效。然而,如果只是一味地让工作群变成工作“留痕”的“秀场”,或是以QQ、微信办公代替深入一线解决问题,这不仅是典型的作风问题,更成了实打实的形式主义。
当前,工作群、政务平台太多,同质化严重,是基层反映最强烈的问题之一。笔者认为,真正地安排落实工作应该深入到一线,而不是一味地在工作群里和各种平台“指”上谈兵。不停地向基层一线层层加码,只会让干部群众心寒,因此,只有从源头上破除“指尖上的形式主义”,才能防止“减负”变“包袱”。
基层干部是治理基层、服务群众的人民公仆,是人民的“办事员”和“勤务兵”。我们不是被QQ、微信长期绑架束缚的“网络干部”,更不是一天24小时围着手机转的“手机奴仆”。因此,相关职能部门要采取行之有效的整治行动,对工作群和相关政务平台进行彻底整治,该精简的要精简,该合并的要合并,特别是针对那些长期不使用的“僵尸”工作群该解散的要解散、该废止的要废止,必须对各单位工作群数量、管理等方面制定细致规定。各级纪委监委要坚持问题导向,拿出更多切实可行的举措,坚决破除指尖上的形式主义,真正给基层干部“减负降压”,对“可建可不建”的微信工作群坚决说“不”,同时坚决杜绝片面要求在群里“打卡”“留痕”的做法,确保基层干部有更多的时间和精力深入基层一线干事创业。
当然,整治指尖上的形式主义,还得从形式主义破题。因此,要彻底破除指尖上的形式主义,关键还在于人,在于人的思想作风。只有减少“线对线”的隔空调度,增加“面对面”的实地调研,才能把基层干部从“手机奴仆”“网络干部”中解放出来,从而给干部腾出实实在在干工作的“活动空间”。同时,只有多一些走心,少一些套路,多走出办公室,走到群众中间,走到田间地头,想群众所想,解群众所难,将“线上”变“线下”,将“指尖”变“心尖”,用心用情架起基层干部
与
群众之间的“连心桥”,才能挤掉“政绩泡沫”,从根本上破除指尖上的形式主义。
发布人:
归零
发布时间:2021-5-20 17:09
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初审:凌晨
编辑:水见文
责编:礼嘉
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