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驻村干部要“将心比心”

贵州省兴仁市委组织部 张志会

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  近日,各级选派的驻村第一书记和工作队正陆续开展业务培训,部署工作正在紧张有序进行,一些没有在基层一线工作过的驻村干部也开始“紧张”起来,难免会出现一些思想上的“畏难”情绪。乡村振兴是继脱贫攻坚后的一项重要战略部署,驻村干部要把乡村作为训练场,化“畏难”为“迎难而上”,以注入真心、细心、恒心换取群众的安心、放心,真正驻进群众的“心窝”。

  注入“真心”驻进群众“心窝”。有些干部把驻村当作“任务”,人在曹营心在汉,一心只想着下去“镀点金”,“厅里厅气、局里局气”地自说自话,这样“走马观花”式的驻村让人反感。驻村干部要做好角色转化,首先要学会群众的语言,“乡里乡气、村里村气”俯下身去融入群众,把群众当成“家人”、把群众的事当“家事”;其次要迈开腿,把“坐着听”变成“走着看”,要身入群众,更要心入群众,在群众打成一片、融成一团中了解掌握群众最真实的意愿,让群众看到“真心”才能“促膝而谈”掏心窝。

  注入“细心”驻进群众“心里”。有的干部在工作中存在“等靠要”的想法,在各种项目上“等上级”,在群众事情上“等汇报”,只解决“面上”问题。驻村干部要“雪中送炭”而不是堆空壳子”,民生工作涉及方方面面,要时刻以“检身若不及”的自觉到群众中去当好“小学生”,用沾满泥土的脚把群众的“急难愁盼”揪出来,“眼观六路”问计于民选对路子,“耳听八方”问需于民谋民利、解民忧,记好群众安危冷暖的“民生账”,织好群众幼有所育、病有所医、老有所养、弱有所扶的“民生网”,才能把群众心里的牵挂解决好。

  注入“恒心”驻进群众“心坎”。在困难面前,一些干部总想“打退堂鼓”,在思想上“下坡路”,常把“我干不了”挂在嘴上,这样的思想懈怠会严重影响驻村队伍力量的发挥。因此,驻村干部要甩开膀子,在关键时刻挺身而出冲上去,在危难关头迎难而上豁出去,紧盯问题不放松,紧抓困难不放手,拿出“逢山开路,遇水架桥”闯劲去攻坚克难,拿出“越是艰险越向前”的干劲去攻城拔寨,不断越过山丘、走过险滩、攻破难关,啃下困扰群众生产生活的“硬骨头”,在为民解忧中不断淬炼真才实学硬本领,用实际行动驻进群众“心坎”。
发布人:坚持就是胜利的程程妈 发布时间:2021-5-21 08:48 收藏 阅读人次:5939

初审:安可欣 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复