做好驻村工作 助推乡村振兴

　　近日，中共中央办公厅印发的《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下简称《意见》）正式出台。在坚持派强用好，严格人选标准，确保“选得优”的基础条件下，如何让驻村干部在基层一线驻身驻心，真正“下得去、融得进、干得好”成为当前的一项重大课题。

　　“下得去”基层，以更高站位做乐于驻村的有心人

　　《意见》明确，驻村干部在驻村期间不承担派出单位工作。这就要求干部应及时调整工作重心，保证驻村期间的工作内容宁精勿杂、宁专勿多，扎扎实实做好基层文章。驻村第一书记和工作队应正确认清乡村振兴发展大势，保持头脑清醒，乐于、甘于、安于肩负起党的伟大事业新重托、乡村振兴新使命，以为民服务孺子牛的精神扎根基层，在乡村振兴一线岗位不断增强党性锻炼，矢志接地气、转作风、增感情。

　　“融得进”民众，以更高标准做为民服务的贴心人

　　驻村干部应将“为民服务”理念贯穿工作始终，俯下身子做一名行走于一线的“泥腿子”干部，用心用情潜心驻村，怀揣保障和改善农村民生之初心、密切党群干群关系之使命，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。此外，驻村干部也应善于听取群众意见，做到兼听广听，从群众“话糙理不糙”的建议反馈中，汲取精华，触类旁通，改进推进乡村振兴工作的思路和措施。

　　“干得好”工作，以更高追求做乡村振兴的带头人

　　心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策。驻村干部应树立自律意识、标杆意识、表率意识，既种好自己的“责任田”，更顾好自己的“振兴村”，认真地而不是敷衍地、深入地而不是表面地、一以贯之地而不是虎头蛇尾地将驻村工作落实到位。同时，将加强外部帮扶与激发内生动力有机统一，形成乡村振兴的整体合力，在实践中不断研究新情况、解决新问题、创造新经验，做乡村振兴战线上最坚守的“螺丝钉”。

　　改革不停顿，振兴不止步。各驻村第一书记和工作队需饱含“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把驻村工作当成坚定理想信念、锤炼政治品格的“炼钢炉”和“动力源”，共同擘画乡村振兴宏伟蓝图。