驻村干部的“劲”与“禁”

四川省泸州市泸县组织部陈依依

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　　近日，各地组织部门正在紧张有序地研究部署着人员派驻相关工作，有的驻村干部缺乏基层一线工作的经历，难免出现畏难情绪、厌战情绪和急躁情绪等消极情绪。笔者认为，驻村干部要正确对待“劲”与“禁”，才能写好乡村振兴这篇大文章。

　　攻坚克难、勇挑重担，离不开“劲”：

　　“咬定青山不放松”，干字为先“不松劲”。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。回望八年脱贫攻坚历程，在党的领导下，困扰中华民族几千年的绝对贫困问题取得了伟大历史性成就，创造了人类减贫史的奇迹。但必须充分认识到，全国仍然还有近200万人存在返贫风险，近300万人存在致贫风险。驻村干部承载着新的历史使命和责任，在推进乡村振兴伟大战略面前，不能停顿、不能大意、更不能放松警惕，必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗。

　　“一枝一叶总关情”，驻村帮扶“用足劲”。心中有真情，脚下有力量。有的驻村干部将农村工作想得过于美好和简单，一旦入驻后发现基层中的许多问题比想象中繁重和复杂，就开始泄气、埋怨。但驻村不是“镀金”，更不是“作秀”，驻村干部要常思“驻村为了谁、驻村干什么、驻村怎么干”等问题，真诚听取群众的呼声，真实反应群众诉求，真心关心群众疾苦，用心用情用力解决好群众后顾之忧，理清驻村发展思路、促进产业发展、助力农民增收，用汗水和真情提升群众的“幸福指数”。

　　“敢教日月换新天”，开拓创新“再加劲”。乡村振兴是前无古人、后无来者的伟大创举，没有现成的、可照抄照搬的经验。在实践过程中，必然会遇到许多需要攻克的难关，广大驻村干部要勇于以亮剑精神，直面前进道路上的种种障碍，要以强有力的“头脑风暴”，高举改革创新的大旗，勇于开拓创新，大胆探索，为全面乡村振兴注入创新动能。要站在全局的高度，结合各地实际情况，以创新思维帮助人民群众创新生产方式、谋划新的发展路子，不断激活农民的积极性，带领群众将乡村振兴蓝图变成现实。

　　坚定意志、心无旁骛，离不开“禁”：

　　“初生牛犊不怕虎”，越战越勇禁气馁。对于很多年轻干部来说，驻村是在一个陌生的环境、陌生的行业从事陌生的工作。加上有的长期在机关，缺乏基层工作经验和群众基础，在一段时间内可能会面临当地干部、群众不信任等因素的困扰，容易催生“畏难”心态。驻村干部是党和政府派在一线的尖兵，是打仗的能手，畏难就不能打仗，更不能打胜仗。驻村干部要勇于克服畏难情绪，多向基层干部请教，拜人民为师，快速融入基层一线，不断提升解决困难的能力，努力成长为基层“全面手”。

　　“一山还有一山高”，不断超越禁忘形。乡村振兴是一盘大棋，不可一蹴而就，更不能急功近利。不能刚摸到一些门道，取得一些成绩，就自以为了不起，放松了思想和要求。要深刻认识农村改革永远在路上，将乡村振兴作为一项长期性、历史性任务来对待，因地制宜、实事求是地谋划不同时期、不同阶段的发展思路和实施路径。要永远把成绩当作新的起跑线，不断取得新的进步、新的突破，不满足于一时之得、一尺之进，不断自我加压，朝着更高的目标努力。

　　“每临大事有静气”，沉得下心禁浮躁。如果说脱贫攻坚是一场攻坚拔寨的歼灭战，那么乡村振兴就是久久为功的持久战。因此，每一名驻村干部都要做好打“持久战”的思想准备，放下包袱，轻装上阵，怀着对“三农”工作的无限热爱，守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住担子。要发扬奉献精神，克服急躁心态，摒除驻村帮扶中早脱贫、早脱钩、早脱身的错误想法，躬身实践、亲力亲为，真蹲实住、真抓实干，沉得心、扑下身、扎下根，全心全意地投入基层一线，在广袤的原野上施展更大抱负。

发布人：云想依 发布时间：2021-5-24 17:35 赞2 收藏 阅读人次：3183

初审：汪青雷编辑：慕梓责编：亦风回复

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