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@驻村干部 给乡村振兴添把“牛劲”

安徽省六安市金寨县斑竹园镇人民政府 任晓龙 付维羽

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  近期,中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,手握巩固拓展脱贫攻坚成果“接力棒”,肩扛全面实施乡村振兴战略“承重梁”,新一轮驻村干部要主动从“三牛精神”中汲取精神力量,用真抓实干担负起时代重任。

  夯实振兴基础,增添“孺子牛”俯首为民的沉劲。经过八年持续奋斗,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,但目前少数乡村巩固脱贫攻坚成果任务仍然较重,防范返贫仍是一段时间内重要的基础性保底性工作。这需要驻村干部沉下心来,用“疑是民间疾苦声”的情怀感受人民群众安危冷暖,用“打破砂锅问到底”的态度解决百姓民生“旧疾”“暗伤”,为乡村振兴打牢根基。在落实“四个不摘”用好已有政策措施的同时,还要关注大病户、独居老人户等重点人群,根据现有条件和具体需求因户因人制定有针对性的帮扶措施,实现“对症下药”“量体裁衣”。要在消除“绝对贫困”的基础上致力解决“相对贫困”,防止“收入落差”引起“心理落差”。要建立防范返贫长效机制,用收入水平的“水涨船高”战胜致贫返贫的“险滩暗礁”,确保共同富裕道路上“一个也不能少”。 

  激发振兴活力,增添“拓荒牛”敢为人先的闯劲。脱贫攻坚战极大改善了贫困地区产业发展基础,但目前少数乡村产业还存在品牌、规模、带动作用“小”,技术水平、市场化程度、抗风险能力“低”,产品同质化程度高等问题,给村集体经济组织持续壮大和农民持续增收带来了一些不确定因素。这需要驻村干部敢闯敢拼,用“敢教日月换新天”的精神打破低水平循环的怪圈,给乡村振兴引来“源头活水”。要通过“筑巢引凤”持续吸引优秀人才返乡创业,通过外引内育打破人才“瓶颈”。要通过“腾笼换鸟”淘汰落后产能,推动传统生产方式向现代化生产方式转型。要大力推广“四带一自”产业发展模式,将资金、技术、销售渠道等要素资源“攥指成拳”,将乡村产业主体纳入特色产业发展链条,打造出符合市场规律、富有核心竞争力的产品和服务,实现从“输血”到“造血”的转变。

  提升振兴成色,增添“老黄牛”吃苦耐劳的韧劲。随着我国经济社会发展水平不断提升,人民群众对产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面也有了更高的追求和企盼。但与此同时一些历史遗留的“老问题”和“新情况”交织,给本就纷繁复杂的基层工作增加了难度。这需要驻村干部常抓不懈,用“不破楼兰终不还”的韧劲消除民生“痛点”、政策“堵点”,为群众创造更高品质的幸福生活。要多吃学习的苦,到书本中学也到实践中学,在上下求索中提高对乡村振兴法规政策的理解和把握能力,在新发展理念的指引下理清思路、坚定信心。要多耐工作的劳,主动担起建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的重任,用钉钉子精神打通政策落实“最后一公里”,将一点一滴的汗水化作浇灌乡村振兴希望田野的“雨露甘霖”。
发布人:淡若秋风 发布时间:2021-5-28 09:41 收藏 阅读人次:3055

初审:楚搴 编辑:水见文 责编:礼嘉 我要留言