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共产党员网 先锋文汇组织工作

用好“一把手”监督“关键三招”

山东省潍坊市潍城区委组织部 吕文平

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  近日,《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公布,对加强主要领导干部和领导班子的监督提出了明确要求,提供了根本遵循。

  制度的生命力在于执行,对“一把手”的监督要突出“严”的基调,用好防、管、治“关键三招”,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,切实把“关键少数”管住用好,充分发挥党员领导干部先锋模范和表率引领作用,为取得中国特色社会主义事业新胜利提供有力保障。

  加强思想教育,在“防”上出真招。治天下,莫不以教化为大务。“一把手”存在的种种问题,根本原因在于理想信念动摇、初心信仰迷失,思想出现滑坡。加强“一把手”监督首先要从固本培元、凝神聚魂抓起。要加强理想信念教育,以党史学习教育为契机,引导各级领导干部对照党章党规、对照革命先烈、先进典型,掸去思想尘埃,净化政治灵魂。要加强宗旨意识教育,引导各级领导干部真正解决好为谁掌权、怎样掌权的问题,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要加强党规党纪教育和警示教育,推动领导干部牢固树立廉洁奉公、执政为民的意识,始终做到自重、自省、自警、自励。

  紧盯关键环节,在“管”上亮实招。加强对“一把手”的监督,必须要对症下药,突出监督重点,抓住关键环节,确保收到实效。要健全监督机制,坚决贯彻民主集中制原则,完善“三重一大”决策监督机制,将“一把手”权力置于有效监督之中,凡是重大事项必须由领导班子按决策程序、议事规则集体研究决定,防止出现“一言堂”甚至“家长制”问题。要强化监督检查,将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点,让“一把手”时刻感受到用权受监督。要健全完善政务公开制度,让广大干部群众有知情权、参与权和决定权,推动“一把手”能够依法行政,按规矩办事。

  完善奖惩举措,在“治”上动硬招。加强对“一把手”监督必须要奖惩结合,敢于亮剑,倒逼领导干部担当作为、履职尽责。要坚持抓早抓小、防微杜渐,建立健全领导干部经常性提醒教育机制,对发现的倾向性、苗头性问题,及时批评教育,对症下药除病根,防止小毛病演化为大问题。要严肃追责问责。对落实全面从严治党主体责任,践行“两个维护”、推动高质量发展等落实不力、搞变通、打折扣的,坚决调整处理。要强化教育监管,加强对曾经“跌倒”的领导干部关心关爱力度,对影响期满,表现好且符合有关条件的干部,做到“一视同仁”,给予干事机会和舞台,力促领导干部明纪律、知敬畏、守底线。
发布人:浮烟春晓 发布时间:2021-6-2 08:31 收藏 阅读人次:3029

初审:凌晨 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复