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进退留转“三不曲”

江西省抚州市黎川县委组织部 江思源

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  人事有代谢,往来成古今。领导干部的“位子”不可能始终一成不变,特别是领导班子集中换届之际,每一名干部都将面临进退留转的十字路口,进退留转可以说是检验领导干部组织观念、利益观念和责任观念的“试金石”。

  能进能退,服从安排,绝不“挑肥拣瘦”。“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”,进退留转是干部队伍新老交替,领导班子“新陈代谢”的正常现象,更是党的事业薪火相传的客观需要,干部调整是从党的事业发展大局出发的,个人利益要服从整体利益。要正确看待进退留转,不能把“进”看作成长进步的唯一标准和追求,也不能把“退”看作卸任退休,须知,“进”意味着责任加重,要再接再厉,不骄不躁;“退”意味着奉献大局,要坦然面对,高风亮节;“留”意味着当好传人,要忠于职守,意志不减;“转”意味着迎接挑战,要奋发有为,再创佳绩。进退留转当前,不能“挑肥拣瘦”“讨价还价”,也不能“拈轻怕重”“瞻前顾后”,更不能“停滞不前”“怨天尤人”,对组织的安排要坚决无条件服从。

  摆正思想,心态平和,绝不“追名逐利”。《围炉夜话》有言,“人品之不高,总为一利字看不破。”其实还有一“名”字。现实中,一些干部之所以在进退留转之间纠结踟蹰,说到底还是“名利”二字放不下。人皆有名利之心与进取之意,但如果沉溺于追名逐利,醉心于沽名钓誉,不顾一切向上爬,万般皆向“钱”看,非但人品不高,简直“处处皆恶”。在“进退留转”面前,我们必须以淡泊之心对待“名”,淡泊明志,不把职位晋升作为唯一价值追求,始终保持豁达胸怀,以感恩之心对待组织,以平常之心对待官位,坦然面对个人的职务变动和进退留转;以知足之心对待“利”,知足常乐,不被现实欲望迷了双眼和心智,始终保持一颗平常心,保持人品官品,保持共产党员的形象,像珍惜生命一样珍惜自己的节操。

  激情不减,奋斗不止,绝不“躺平咸鱼”。党员干部就是一块砖,哪里需要哪里搬。无论身处何方、身在何位,我们都要为党分忧、为国干事、为民谋利。正确认识个人进退留转,就必须始终坚守为民服务的不变初心,坚守干事创业的永恒担当,不管走向哪里、走得多远,都不辜负组织培养、不背离人民选择,对待工作永葆激情,奋斗不止。实践证明,一个有激情的人,才会把工作当成乐趣,把责任化作动力,满腔热忱投入,想方设法把工作做好。面对新的工作新的岗位,要以服务中心大局和增进民生福祉为重,以更加担当实干的精神状态和兢兢业业的工作作风,投入新工作、学习新业务、干出新业绩;对于后来者,要给予支持和帮助,扶一把、送一程,积极发挥传帮带作用,交好手中“接力棒”,继续为党和国家贡献自己的力量,激情再燃、发光发热。
发布人:云开雨霁 发布时间:2021-6-2 10:07 收藏 阅读人次:2118

初审:凌晨 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复

112371网友1jvf50发布时间:2021-6-14 14:19

为党和国家贡献自己的力量,激情再燃、发光发热。

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