最近，县委组织部部长在与我们交心谈心时，告诫我们，作为一名组工干部，无论何时何地，不管年长年少，都应该随时心怀一名组工人该有的组工情怀。因为有了情怀，才会心念百姓；有了情怀，才能担当实干；有了情怀，才能不惑前行……部长的一番话，让我对“组工情怀”四个字陷入沉思，久久不能自拔。
2019年3月，因公务员职能划转，根据“编随事走、人随编走”的原则，县人社局需要划转部分人员到县委组织部。可意见不一，“组织部太辛苦了，我身体不好”“我年龄大了，已经不太适合”“我舍不得离开现在的同事，我不想去”……就在大家都极为不愿意的情况下，我选择了自告奋勇，同事们都在说我傻，可我想说的是“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方”。年轻的我们不能一味地活在自己的“舒适区”而丢失了我们不忘初心的那份真与诚。
带着新奇和惶恐，我来到了组织部，从此也正式成为了一名组工干部。入部之前，就早已听闻很多关于组织部的故事，身临其境后，才让我深深感受到这些故事背后折射出的种种组工情怀。
“这个软件是这样操作的，你记记步骤。”“这份材料的审批依据是……我拿给你学习一下。”“数据是不是还没录完，我来帮你。”刚入部的自己，对很多事情都是那么的陌生，但好在有同事们的热心帮助，让我很快进入了工作角色，更让我感受到了这个大家庭的温暖。接下来的日子，在大家的影响下，我也毫无保留地经常与同事们分享着自己的工作技巧和经验，也在不厌其烦地帮助着工作存在困难的每一位同事。因为，在组织部工作，让我感受到了一种情怀，这种情怀就是要我们像石榴籽一样紧紧抱在一起，团结互助，共同推进组织工作再上新台阶。
“这份文件已经修改了5遍，应该可以了……”“再校对一遍是不是就可以把‘应该’去掉了……”在与同事的拟稿过程中，让我们深知，作为一名组工干部，我们需要的有一种情怀叫作“工匠”情怀。工作中，要把一件事做到极致，不仅不能放过任何一个疑点，而且要把“严细实”要求贯穿办文办会办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。我与同事开玩笑道，要做一名有“情怀”的组工干部，我们就要当好组织工作的“痴心人”，以“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”的痴情对待她。因为，唯有做到精于“啄心”、善于“传承”，将敬业奉献的优良传统更好地传承下去，将专业、专注、专一融入到组织工作的每一个细节、每一项任务中去，才能将组织所赋予的使命切实担负起来。
随着在部里的时间长了，我们经历的事也多了起来，特别是遇到每次干部调整，外面议论纷纷之余，只有组织部里异常平静。因为，对组工干部而言，我们需要做到的就是正确看待职务，正确看待地位，正确看待得失，始终保持清醒的头脑和平常心，做平凡人、普通人。只有少一些欲望、多一些淡泊，不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，不馋于眼前风景，才能涵养“俏也不争春，只把春来报”的梅花精神，把自己在组织部门工作看作党和人民对自己的信任，看作一种荣耀、一种锤炼，时时处处以他人的成长和进步为荣，以党和人民的事业为重，在大格局中书写“甘于清贫、甘为人梯、甘作绿叶”的组工情怀。
因组织部门工作性质特殊，除了在部里工作，我们还需要随时待命，永远在线，不停地驶向党和群众最需要我们的地方、党旗高高飘扬的地方。因为，组工干部最不可或缺的一种情怀那就是为民情怀，不管是疫情防控还是抗险救灾，不管是脱贫攻坚还是乡村振兴，我们只有常行亲民之举，勤谋富民之策，多办利民之事，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，做到眼睛向下关注民生，身段向下热情周到，脚步向下调查研究，达到服务群众“心贴心”没有隔阂、联系沟通“面对面”没有障碍、为民办事“实打实”没有虚假，努力以自己的“辛苦指数”换取百姓的“幸福指数”，让人民群众得到看得见、摸得着、感受得到的“获得感”，才能让我们的服务有“价值”，让我们的担当有“温度”。
作为组工干部，我们还需要具备太多太多的情怀。在工作面前、政策面前需要做到不偏不倚、不歪不斜、不左不右，这是一种公道情怀。在规矩面前、纪律面前，需要做到守好底线、不碰红线、不越边线，这是一种规矩情怀。在我们伟大中国共产党面前，需要做到在党言党、为党兴党、爱党护党，这是一种党性情怀。在我们的实际工作中，需要做到经得起考验、忍得了屈辱、受得了尴尬，这是一种包容情怀……而此时此刻，我最想以“感恩”情怀结束我的分享，从一名普通工作人员成长为一名部领导，我要感谢组织对我的教育培养，感谢领导和同志们对我的关爱帮助。我告诉自己，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，不管现在的职位发生了什么样的变化，但作为一名组工干部的初心永远不变。在未来的日子里，我将始终带着一颗感恩的心去工作，对工作充满热情，对群众付出感情，对组织饱含温情，用不悔青春书写好一名组工干部最美组工情怀。
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