拿稳织布人的三根“绣花针”

北京市委社会工委市民政局靳仔囡

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　　近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。随后，中组部负责人就《条例》的制定、落实等一系列问题回答了记者提问。这部《条例》是我们党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，对党的组织体系建设、干部工作、人才工作的主要内容作出了规定。

　　织布人的布怎么织？要织成什么样子的布？织成这样的布需要什么样的“绣花针”？《条例》为“织布人”提供了织布的基本遵循。回答了织布人“怎么织布”“织成什么样的布”“用什么样的针织”的三个问题。

　　《条例》描绘了组织工作的总体布局。这张总体布局“作战图”也就是织布人的“布”样图。织布人要织好“组织体系建设、干部工作、人才工作”为主要布料和花样的“布”，在针织布料上绣出花，还需稳拿三根“绣花针”。

　　第一根是“密密麻麻”的“绣花针”。在组织构架上要织“密”，实现“两个覆盖”。这张布要织得“纵向到底、横向到边”，不能留一点缝隙。还要适应形势任务之“变”，布有了窟窿要及时补上，布旧了要及时优化和更新。在组织功能上要织“全”，政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力都不能少。在组织制度上要织“密”。织全一套包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督在内的完整的制度体系。在组织生活上要织“麻”。突出组织生活的经常、认真和严肃。不能织得随随便便，要织出经常的手“麻”和脸“红”感觉。这就是织布人的第一根针，“密密麻麻”的“绣花针”。

　　第二根是“铁杵成针”的“绣花针”。在识别好干部上要有观察的“定力”。德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤。导向一旦确定，选人用人的“方向标”就定了，就要把这个导向和方向坚持到底。拿出“铁杵成针”的功夫观察干部。在培养好干部上要有“眼睛向下”的“定力”。注重在基层一线和困难艰苦地区培养磨炼干部。好干部不是“花盆”里栽出来的“养眼的花”，好干部是“森林”里晒出来、淋出来的“有用的木材”。所以，要拿出“铁杵成针”的决心，把好干部“尽早”放到基层一线和艰苦地区去磨炼。人生识字忧患始，有忧患处乃有进步和快乐。艰苦和困难会使干部进步得更快。

　　第三根是“鲶鱼引线”的“绣花针”。这根针要像一条“鲶鱼”一样，既可以鼓励创新、激发人才创造活力，又可以宽容失败、引领人才勇敢地走出“无知山谷”。这根“鲶鱼引线”的针，是人才工作中思想解放的针，可以破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的选人用人导向。这根“鲶鱼引线”的针，是促进人才流动、拓宽人才视野、增益人才才干的针。这根“鲶鱼引线”的针，是为人才“松绑”、激发人才创新活力的针。在组织工作中的人才工作中，用好“鲶鱼引线”的“绣花针”，可以有效破除束缚人才发展在思想上、体制机制上的“条条框框”和“绊脚石”。

　　织布路上，请君拿好“密密麻麻”的“绣花针”、“铁杵成针”的“绣花针”和“鲶鱼引线”的“绣花针”。

发布人：雪中送炭 发布时间：2021-6-7 16:34 赞1 收藏 阅读人次：3110

初审：钟辉编辑：亦风责编：李一画回复

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