亮出选派干部的“标准”动作

四川省广元市剑阁县白龙镇郑爽

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　　中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下称《意见》），对选派干部在乡村振兴战略中的任用培养、管理考核等方面作出了深刻诠释。选派干部要学思践悟、知行合一，亮出“标准”动作。

　　站位有高度，思想要“提档升级”。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，《意见》出台恰逢其时。这是党中央深思熟虑、高屋建瓴作出的重大决策部署，通过延续脱贫攻坚的选派机制，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进农村农业的现代化发展。值此关键阶段，选派干部要提升思想格局，把握文件精神内涵，找准个人定位和优势，坚持在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，为写好乡村振兴这篇“大文章”贡献智慧和力量。

　　约束有广度，作风要“千锤百炼”。作风是一张无形的“名片”，是选派干部的“硬杠杠”，把作风挺在前面是最基本的要求。《意见》指出，“严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度”，旨在推进规章制度落实，加强干部作风建设。“作风关”是乡村振兴的重要一关，组织会加大考核力度，群众也会严格监督。选派干部要坚持严于律己、强化约束，自觉加强作风建设，遵守制度要求，时刻对照党章党规，全面检视剖析，将“红红脸”“出出汗”作为一种常态，把过硬的作风动能转化为乡村振兴事业发展的关键效能。

　　瞄靶有精度，目标要“打桩定位”。旗帜决定方向，道路决定命运。乡村振兴的道路应当怎样走，选派干部应当深入思考。《意见》明确了选派干部职责任务，围绕“建强村党组织、推进强村民富、提升治理水平、为民办事服务”四个方面对乡村振兴的目标是什么、究竟干什么进行了诠释，让选派干部在推动落实方面有精准的着力点和发力点。选派干部要聚焦重点领域，深入研判研究，以崇高的责任感和使命感，抓好工作推动落实，同时要根据形势发展，动态调整策略方向。唯有如此，才能把乡村振兴的宏伟蓝图变为美好现实。

　　务实有温度，成效要“亮点纷呈”。推动乡村振兴战略发展，促进美丽乡村建设，旨在提高群众的幸福指数。《意见》指出，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题。我们从群众中来，理应回到群众中去，多为群众做些看得见、摸得着的好事。因此，选派干部要树牢“在一线、接地气、增感情”的观念，协调做好帮扶工作，推动乡村振兴各类资源下沉，根据群众的实际问题，科学制定发展规划。同时，要加强对特殊群体的关心关爱，经常去看一看、走一走，解决突出困难的问题，有效密切党群干群关系向好发展。

发布人：羊组宣 发布时间：2021-6-10 08:45 赞0 收藏 阅读人次：2177

初审：易晗编辑：水见文责编：礼嘉回复

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