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随笔漫谈
半年总结岂能“可有可无”
四川省宜宾市叙州区人民检察院 夏国伟
共产党员网来稿
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2021年已进入6月中旬,全国各级各部门开始陆续撰写半年工作总结。半年总结反映的是一个部门、一个单位半年以来工作开展情况,发挥着承上启下、查漏补缺的作用。然而,有些单位或个人却忽视半年总结的作用,认为可有可无,在写作中要么照搬照套,修改一下数据就草草交稿,要么注水夸大,将半年总结写成“获奖感言”。
要挤掉“水分”,多点“干货”。
实事求是是我们党一切工作的基础,在半年总结中也是必然之意。盘点半年工作,梳理特色亮点,讲成绩、谈经验、展未来,既是对过去半年工作的肯定,也是对下半年工作的激励。然而,有的单位半年总结对成绩大书特书、对问题避重就轻、对经验浓墨重彩、对困难避而不谈,用高大上的文字、虚高的数字将半年总结写得洋洋洒洒,最终华而不实,脱离实际。文风体现作风,各级各部门要高度重视半年总结的撰写工作,安排专人专班负责,发扬实事求是的精神,充分调研本单位本部门半年来工作开展情况,对照年初目标找差距,让半年总结“干货”满满,指导实践。
要避免“冗长”,注重“简练”。
一篇好的总结,必定是简明扼要、言简意赅的,具备可读性,对上可供上级决策,对下可用于指导工作。有的半年总结框架不清晰、语言不提炼,没有轻重之分,没有逻辑可言,甚至用平时的简报信息拼凑一下,这样就无法发挥总结的指导作用。撰写半年总结要准确把握总结的公文格式,注重谋篇布局,讲求言语得当,做到层次分明,按照“工作情况、存在问题和下步打算”三大结构,围绕主责主业,把半年来开展的工作写全、写简、写精,坚决避免“穿靴戴帽”“装饰修辞”,让半年总结成为一个单位或部门的“半年体检”,清清楚楚、明明白白,起到总结应有的效果。
要点出“问题”,找准“方向”。
“行路者,半九十”,半年总结是提炼工作经验、展示亮点做法的重要途径,也是发现问题不足,补齐短板弱项的有效载体。然后,有的部门单位理解不到半年总结的核心要义,花大力气在成绩搜罗和文字打磨上,对存在的问题三言两语,不痛不痒写上几句,对下步工作打算照搬照套,不曾深入调研本单位工作开展中存在的问题,对总结应付了事、草草收场,导致“十年前的问题,十年后依旧是问题”“五年前的举措,五年后一字不改”。各级各部门要坚决杜绝“报喜不报忧”的做法,认真对待半年总结,始终坚持以问题为导向,高度重视总结的指导性作用,找出“真”问题,在下步打算中对症下药,指明方向,发挥半年总结真正的作用。
发布人:
12371网友ca4007
发布时间:2021-6-15 23:07
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初审:张兵
编辑:水见文
责编:礼嘉
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