织牢基层组织工作“三张网”

西藏自治区山南市贡嘎县朗杰学乡李欢欢

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　　近期，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），为全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线提供了根本遵循，为着力提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力指明了方向，我们要以《条例》为“指南”，立足基层党组织工作实际，推进“三网”一体，全面做好新时代党的基层组织工作。

　　严密基层组织“体系网”。《条例》指出“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”，这充分彰显了基层党组织的极端重要性。当前，基层党组织体系不断扩大覆盖面、提升战斗力、增强影响力，但我们的“网面”仍存在死角和盲区，“网格”薄弱地带还有待优化和完善，我们要以《条例》为导向，抽丝剥茧，从全局出发，不断建立完善基层党组织设置，健全基层组织运转体制，建立上下联动协调机制，着眼细节、以党带干、以干带群，把乡村振兴、疫情防控、环境治理等各项方针政策落到实处，不断增强基层党组织政治功能、服务动能、管理效能。

　　严格基层干部“管理网”。干部管理讲求宽严并济、松弛有度，要达到严而不惧、松而不散的效果，就要做好党员干部管理“三关”。一是“政治关”，坚持党管干部原则，以党史学习教育为契机，育党情、抓党性，教育基层党员干部旗帜鲜明讲政治，以党旗为召，把党中央各项方针政策扎实播种在基层的土壤。二是“实干关”，树立正确的选人用人导向，培养和选拔德才兼备的优者能者，建立健全奖惩容错机制，激发基层干部扎根基层、干事创业的热情和能力，贯通基层干部考核晋升渠道，让基层干部能“下”也能“上”。三是“纪律关”，严明政治纪律和政治规矩，严抓基层党员干部“山高皇帝远”“不出事就是小事”的思想，用纪律的红线保持基层党员干部队伍的先进性、纯洁性，用严明的纪律扎紧权力的笼子，推动基层权力正确运行。

　　优化基层人才“吸纳网”。基层不是没有人才，而是招不到人才、留不住人才。当前基层对人才的渴望十分迫切，这张“网”能否保持吐故纳新、青黄相接的良性循环事关基层各项事业的发展。习近平总书记指出，创新不问出身，英雄不问出处。要把想干事、能干事、干成事作为选拔人才的重要标准，要坚持党管人才原则，不断健全基层人才引进、培养、使用、评价、流动机制，完善基层人才服务保障体系，让愿意扎根基层、服务基层的人才在基层干事创业、大放光彩。

发布人：爱意东升西落 发布时间：2021-6-16 16:36 赞1 收藏 阅读人次：2697

初审：钟辉编辑：水见文责编：礼嘉回复

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