炼好“七个字”践行“两满意”

　　人生如棋盘，棋盘如战场。组工干部身在特殊的战场中，要实现让党满意、让群众满意的“两满意”目标，必须炼好“七个字”。

　　像“车”一样勇往直前、无所畏惧。象棋里面的“车”，面对前进中的种种困难，它勇往直前、无所畏惧。作为管干部的干部，管党员的党员，组工干部岗位特殊，责任重大，使命光荣，特别需要这种一往无前的精神。要敢于和选人用人上的不正之风作战斗，以更加坚决的态度、更加有力的措施，根治选人上的痼疾、消除用人上的顽症。要扛得住压力、挡得住诱惑，不拿原则做交易，不拿权力做买卖，切实为党和人民把好选人用人关。

　　像“马”一样与日俱进、激情奔腾。现在，形势发展变化很快，因循守旧、固步自封、等待观望是没有出路的。只有像“马”那样与日俱进、激情奔腾，敢于探索、敢于创新，才能提升组织工作科学化水平。要善于把上级原则性、方向性的要求具体化，在创新中落实。要善于把外地经验本地化，在借鉴中发展。要善于把本地工作特色化，在拓展中提升。

　　像“炮”一样瞄准目标、跨越前进。工作要有明确的目标，不能瞎打瞎撞。只有像“炮”那样有的放矢、跨越前进，才可能做到让党和人民信得过。立足远，不放马后炮。善于发现新问题、了解新情况，以敏锐的政治鉴别力，提升工作的预见性，增强工作的时效性；立足狠，不放哑炮。做任何工作，只要是正确的，都要敢于尝试，一抓到底、持之以恒，以实际成效取信于民；立足准，不放空炮。无论做什么事，都要抓铁有痕、踏石留印，不图形式、不走过场、不贪虚名、只求实效。

　　像“士”一样赤胆忠心、严于律己。象棋里的“士”，是最让“帅”信得过的忠诚卫士。组工干部也应当这样，忠诚于党、忠诚于民。要勤于修身，坚强党性。始终保持一颗公心，不让干部冷心，不让群众寒心；始终保持一身正气，不迷失方向，不偏移航向。要甘于寂寞，淡泊名利。组织部门不是天然的保险箱，组工干部也没有天然的免疫力，必须时刻保持清醒的头脑，时刻保持平常心态，不该干的不干，不该拿的不拿，不该要的不要。要建树形象，创先争优。少说多做、不唱高调，以实干强素质，以实干塑形象，以实干促发展，以实干创佳绩。

　　像“象”一样恪尽职守、无私奉献。“象”走田字，上下左右，奔波不停，上卫主、下护民。作为组工干部，必须做到对事业爱、对同志真、对群众有情。对事业要爱。组工干部在选人用人过程中，所受的委屈和压力是局外人难以理解的。如果没有对组工事业的热爱，就很难履行职责。对同志要真。与服务对象相处不能嘴上一盆火、满口莲花，胸中一把刀、怒目金刚，不记小账，但拘小节。对群众有情。郑板桥先生有诗，“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，充分体现了他的民本情结。组工干部尤其要保持这份民本情结，实实在在地关心党员干部群众，切实帮他们解决好实际困难。

　　像“帅”一样统揽全局、协调各方。这里的“帅”是指帅才。每名组工干部都应该努力成为一名“帅”。要找准定位。组织部门围绕中心开展工作，就好比地球公转和自转的关系。公转就是服务，自转就是履行本身的职能。地球只公转不自转，或者只自转不公转，都是不可能的，组织工作同样如此。要敢为人先。在工作中，只要有利于党的事业，有利于维护广大人民群众的切身利益，有利于巩固党的执政地位，就不怕做“出头的椽子”。要抓好协调。组织协调是我们的基本功。组织协调得好，要让大家都信得过，就要在能力上、素质上、作风上高人一筹。

　　像“卒”一样稳扎稳打、永不退缩。“小卒过河赛过车”。“卒”的作风就是脚踏实地、永不退缩。我们基层的组工干部，每个人都是组织战线的一个小卒。只要我们心中有党、有人民、有国家、有宗旨、有正气、有忠诚，我们就能标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部、业绩优于其他干部，满腔热情地干事、心无旁骛地工作，推动党的建设和组织工作不断取得新的成效。