以“严关”促“实察”

安徽省亳州市谯城区沙土镇政府解强

共产党员网来稿 分享打印纠错

投稿须知投稿

微信扫一扫 ×

　　习近平总书记指出，选拔任用干部，配备领导班子，政治把关和政治素质考察是第一位的。政治素质是党员干部的第一位素质，是选人用人的第一位任务，要把严干部素质考核“政治关口”，做深做实干部政治素质考察，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推进伟大事业提供坚强组织保证。

　　提高政治站位，深刻把握政治标准。政治标准始终是我们党选人用人的首要标准，更是我们党不断取得事业胜利的制胜法宝。今年是建党100周年，也是“十四五”规划开局之年，走过“千山万水”的我们仍需要“跋山涉水”，前行之路任务更艰巨、局面更复杂。各级党委要坚持把政治关作为首要之关，把政治标准作为第一标准，树立“首关不过，余关莫论”的政治素质考核理念，重点考察党员干部是否具备“四个意识”、能否坚定“四个自信”、如何做到“两个维护”，能否严守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”。要切实把紧把严政治标准这个“硬杠杠”，及时把德才兼备的好干部选拔出来，对政治不合格者实行“一票否决”，坚决保证干部队伍政治上靠得住、信得过、能放心。

　　完善考察体系，精准量化政治表现。做深做实政治素质考察关键在于考察体系是否严密完善、是否能够为干部“精准画像”。各级政府要在完善考察体系上“下功夫”“严标准”，将新时代好干部标准进行精准量化，使得考察工作指向更精准、效果更明确。要蕴含科学性，通过细化量化考察指标，对干部的政治表现，如理想信念、观点立场、工作能力等进行评级，同时设立对应反向指标，形成一套正反可印证、等级可评议、结果可量化的指标体系；要突出系统性，通过组织、纪委监察、信访审计等部门联合行动，全方位、深层次、多角度对干部素质进行全面系统考察，把干部在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、破解突出难题等重点领域工作情况纳入素质考察内容，做到听其言更观其行，察其表更观其里，实现对干部政治素质的精准评判。

　　强化结果运用，着力加强政治建设。政治考察并非“一察了之”，还需做好干部任用管理的后半篇文章，以此充分发挥考察评价的引领作用。各级党委和组织部门要把考察结果运用到干部选任中，发挥考察体系的“试金石”“指挥棒”作用，把考察结果作为选拔干部的重要依据，树立起鲜明的选人用人导向，真正把善作为、能作为的干部“请进来”，把乱作为、不作为的干部“清出去”。要对考察期间发现的问题进行总结分析，按照“缺什么、补什么”的根本原则，及时调整干部教育培训内容及方式，做到“对症下药”。在干部管理方面，对于苗头性、倾向性问题要及时进行约谈提醒，坚持抓早抓小，防微杜渐。同时，要积极选树宣传政治素质好、政治担当硬、政治能力强的好干部，努力营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。

发布人：星辰大海 发布时间：2021-6-19 09:25 赞5 收藏 阅读人次：3272

初审：高朗编辑：水见文责编：礼嘉回复

1闻喜发布时间:2021-6-21 13:05

把严干部素质考核“政治关口”，做深做实干部政治素质考察，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推进伟大事业提供坚强组织保证。

引用回复

首页	党建	组工
榜样	服务	互动
课堂	专题

以“严关”促“实察”

安徽省亳州市谯城区沙土镇政府 解强

安徽省亳州市谯城区沙土镇政府解强