@驻村干部进入角色应具备“三心”

安徽省六安市金寨县斑竹园镇人民政府任晓龙

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　　驻村干部是加强村级党组织建设的重要力量，是推动各项政策措施落地开花的重要保障，也是选派单位与农村基层保持常态化联系的重要桥梁。站在“十四五”规划开局新起点上，新一轮驻村干部应赓续脱贫攻坚伟大精神，在火热的基层实践中找准职责定位，以真挚的人民情怀和昂扬的精神状态答好乡村振兴“必答题”。

　　以“一枝一叶总关情”的初心当好惠农政策的“实施者”。从调查摸底到落实奖补、从走访慰问到低保评定、从争取资金到落实项目，农村许多事情看似“鸡毛蒜皮”，对每家每户而言却意义重大；有些业务工作看似“驾轻就熟”，一旦麻痹大意也可能出现偏差，只有“声声入耳”“事事用心”才能确保精准有效。驻村先“驻心”，驻村干部应自觉与人民群众想在一起、干在一起，在基层“大熔炉”中淬炼为民初心。要主动放下身段，坐到小板凳上与百姓“零距离”接触，操起方言土话与村民“零障碍”沟通，把田间地头当成办公场所，把群众诉求当成待办急件，在访民情、察民意、听民声中多尝一尝“人间烟火气”；要时刻将群众利益挺在最前，用寻根究底的态度将各项惠农政策学懂弄通，用感同身受的情怀将群众的急难愁盼办好办实，以辛勤的汗水浇灌出百姓的幸福明天。

　　以“敢教日月换新天”的决心当好强村富民的“引路人”。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”乡村振兴一线既是党员干部摔打磨砺的“练兵场”、谋事创业的“大舞台”，又是检验党性修养和实干真功的“试金石”。驻村干部身处巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴任务较重的“重点乡村”，肩负着建强村党组织、推进强村富民等重要职责，应当拿出时不我待的担当和敢为人先的勇气，在发展产业、深化改革、加强基层治理、促进乡风文明等方面闯新路、出硬招。要持续“强内力”，在主动沟通协调中与村“两委”干部理顺关系、密切配合，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，确保一班人心往一处想、劲往一处使；要善于“借东风”，积极争取选派单位、相关业务部门和社会帮扶力量的关心支持，充分利用资金、技术、销售渠道等外部资源优势，凝聚起振兴发展的强大合力。

　　以“不破楼兰终不还”的恒心当好陈规痼疾的“开山工”。乡村振兴是包括“产业、人才、文化、生态、组织”五个方面的综合工程，需要打破陈旧观念形成的“堵点”“瓶颈”，在新发展理念指引下将各项工作引入“快车道”。农村新旧思想碰撞冲突，利益群体矛盾诉求相互交织，驻村干部身为“外来户”，在推动工作、落实政策的过程中难免碰到短期难以解决的“硬骨头”，偶尔遭遇一些误解甚至刁难也在所难免，强压硬推、急于求成只会“欲速则不达”，甚至引发不必要的矛盾。开展农村工作，不仅需要较真碰硬的狠劲，“穿针绣花”的巧劲和滴水穿石的耐心也必不可少。要主动向乡村干部、村民组长和乡贤能人“拜师学艺”，让群众工作方法在“博采众长”中变得愈发纯熟；要在“真刀真枪”的工作实践中不断总结经验教训，让解决实际问题能力在“难事”“烦事”上越磨越强。

发布人：淡若秋风 发布时间：2021-6-21 15:06 赞0 收藏 阅读人次：3279

初审：高朗编辑：亦风责编：李一画我要留言

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