@年轻干部善用“四度”法练好本领

江西省抚州市黎川县委组织部周朗

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　　能力本领是领导干部干事创业的基础，也是履行职责、完成任务的关键，年轻干部必须善用“四度”法，学好本领，提高能力，以应对复杂形势、完成艰巨任务。

　　广度学，把增强本领作为立身之本。学习是提高素质、提升自我、做好工作的必然途径。年轻干部要想把工作做好做实做精，有过硬的本领，成为工作的内行人，就必须更加重视学习。在日常工作中通过深入学习本职业务，全面学习相关业务，广泛学习其他业务，在发现问题和总结经验中不断提高自身业务水平。作为年轻干部，要摒弃惰性思维，树立终身学习理念；要强化业务能力，向书本学、向实践学、向领导学、向同事学；要坐下来沉下去，把该做的事做好、想做的事做成、能做的事做精。

　　深度思，把思维创新作为动力之源。学而不思则罔，思而不学则殆。年轻干部要善学多思，善于在学习和工作中总结好的经验和做法来激发创新思维，以思维创新带动工作创新，从而创新创优地完成各项工作任务；要注重深度思考，学会比别人多思考一步，多从大局的角度来考虑工作思路，正确处理好局部与大局的关系，全方位、多角度地分析和看待问题；要反复推敲，抓住核心和关键，提升工作质量和层次。

　　大度问，把勤学好问作为成事之基。年轻干部要想高质高效地做好工作，需要很强的专业素养和能力，提升专业水平就要做到勤学好问。在学习中要坚持多问，多向领导和身边同事请教，勇于提问、敢于发问，在不断发现问题和解决困惑过程中提升专业素质。在工作中要以问题为导向，紧紧把握在新时代大背景下，组织工作发生的新变化，探清新情况，瞄准新问题，拟定新对策，不断提高工作预见性，掌握主动权。同时，对待自己要常反思自问，遇到解决不了的问题，先从自身找原因，是哪里做得不够好或是哪些细节忽略了，通过“扪心自问”来查漏补缺。

　　远度悟，把心领神悟作为处事之道。年轻干部要做到心领神悟，学会把各方面工作融会贯通、举一反三，就要有敏锐的观察力和判断力，要学会透过现象看出本质，透过变化看出规律，透过苗头看出趋势。对待工作要多悟其内涵、悟其要义、悟其精髓，找准工作的切入点和着力点，对工作中的急难问题做到认识有深度、谋划有广度、解决有力度。

　　目前，全国上下党史学习教育正如火如荼开展，年轻干部要以党史学习教育为契机，趁热打铁，继续学好党史，汲取革命先烈面对困难勇往直前的大无畏精神，做到常有所学、定有所获，常有所思、定有所长，常有所问、定有所得，常有所悟、定有所为。

发布人：云开雨霁 发布时间：2021-6-23 09:20 赞2 收藏 阅读人次：3381

初审：杨南方编辑：慕梓责编：亦风回复

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