以“三心”助力村干部“三提升”

新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县委组织部黎丽

共产党员网来稿 分享打印纠错

投稿须知投稿

微信扫一扫 ×

　　今年以来，新疆富蕴县以帮带建成一支“政治过硬、敢于担当、公道正派、依法办事、甘于奉献、双好双强”的基层干部队伍为目标，通过打造“热心、虚心、真心”三心工程，全面提升村干部队伍能力素质。

　　结对指导“热心帮”，提升队伍质量。充分发挥乡（镇）包村领导、“访惠聚”驻村工作队“领路人”作用，根据村干部岗位需求、短板弱项及驻村干部特长优势，按照强弱搭配、优势互补的原则，落实第一书记作为帮带第一责任人机制，以加强村干部能力培养为目标，为380余名村干部研究制定“1＋1”“1＋n”“n＋1”多种结对帮带模式，安排经验丰富、综合素质好的乡（镇）机关干部、驻村干部进行帮带。利用乡（镇）机关干部、驻村干部活力强、学历高、眼界广等优势，结合《富蕴县2021年基层党组织工作要点》，制定可量化、具体化“传帮带”目标和任务清单，紧扣发展思路、乡村治理、服务能力等8项重点要素，通过传经验、讲政策、指导干、统筹抓的帮带模式，帮助村干部强思想、换思路、转作风，持续增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力。

　　共进共享“虚心学”，提升业务水平。以提升村干部党务工作能力为重点，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，通过组织召开“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，聚焦基层党组织建设、人居环境整治、乡村振兴、农村村务财务管理等9方面内容，开展“晨学一刻钟”43次，将村干部学习教育融入日常。充分利用微信群、QQ群等网络平台，推行“党支部组织学、个人主动学、持续跟进学、学习强国学、微信平台学的“五学”机制，采取“午休一小时”“交接班半小时”等灵活方式，定期向村干部推送党的路线方针政策、国家法律法规、农村实用技术和村务管理等内容80余条，引导村干部开展自学，定期邀请老党员、老干部、群众代表开展“感悟我来谈”学习活动34次，营造浓厚的比学赶超学习氛围。

　　以身作则“真心干”，提升干事热情。推行驻村干部与村干部AB岗责任制，由村干部担任A岗，驻村干部担任B岗，将“1＋1”“1＋n”“n＋1”多种结对帮带模式与培养锻炼村干部有机结合，以村干部主抓实干为主，重点围绕基层党组织建设、乡村振兴、产业发展、维护社会稳定、发展党员等方面为帮助村干部理清工作思路，制定工作规划，切实增强村干部干事创业的热情和信心。结合驻村干部个人帮带对象岗位需要，邀请县委组织部、党校、政法委、信访中心等部门（单位）业务骨干，围绕维稳应急演练、巡逻执勤、调解矛盾纠纷、解决困难诉求等内容举办“现场课堂”25期，让村干部学习先进管理理念、拓宽发展思路、提高致富本领，强化发展富民产业、现代科技、实用技能等实战水平，切实提升村干部处理日常事务及各项工作任务的能力。

发布人：lllll 发布时间：2021-6-24 10:31 赞0 收藏 阅读人次：3634

初审：吴晓编辑：水见文责编：礼嘉回复

首页	党建	组工
榜样	服务	互动
课堂	专题

以“三心”助力村干部“三提升”

新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县委组织部 黎丽

新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县委组织部黎丽