内蒙古科右中旗：四“创新”抓好基层党建工作

内蒙古自治区兴安盟科右中旗委组织部白建华

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　　基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。近年来，内蒙古自治区科右中旗坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，牢固树立以人民为中心的发展思想，突出重点、注重长效，以四个“创新”抓好基层党建工作。

　　创新教育形式，全面提升基层党组织组织力。结合“两学一做”常态化制度化，依托党员学习日、主题党日，采取“线上＋线下”、现场观摩等学习方式，持续深入开展学习教育。持续巩固主题教育成果，严格执行基层党建“1241”工作机制，压实党组织书记抓党建主体责任，推出以“书记项目”引领基层党组织规范化建设，着力解决机关党建“灯下黑”问题。深入开展“深入基层、体察民情、解决民忧、推动落实”专项工作，将“双书记”周例会、社区周议事会与新时代文明实践活动作为拓展主题教育成果的重要抓手，深入细致地了解基层农牧民素质提升、人居环境整治等方面的情况，有针对性地制定工作措施，进一步提升基层党组织组织力，为巩固拓展脱贫攻坚成果有效接续乡村振兴提供坚强组织保证。

　　创新管理模式，分类管理基层党建工作队伍。积极探索党建引领社会治理网格化管理新模式，将党的建设与基层治理深度融合，把推进网格化管理服务、构建党建引领基层治理共建共治共享新格局作为亮点工作，实现基层党建网格化管理。大力推进“社区＋辖区派出所＋综合执法局＋司法局”四级“网格化”管理体系，形成了“社区党组织＋网格党小组＋党员楼栋长”三级网格组织架构，实现横向到边、纵向到底的网格化管理、多元化服务。通过网格化管理监督，强化党建引领作用，推进多网融合，推动资源整合，着力增强基层快速反应、精准落实、服务群众的能力，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。

　　创新制度建设，从严夯实基层党建管理基础。认真制定落实“三会一课”制度，及时开展党课活动及专题讨论会等，学规章、明党纪、谈思想。严格执行“主题党日”全程纪实制度，结合农村牧区党组织和党员“双星级”管理，开展“四议两公开”工作法和“小微权力”清单制度，进一步规范农村牧区基层党组织组织生活会和民主评议党员制度，努力打造“最强党支部”。推出基层党组织书记旗级备案管理制度，加强对基层“两委”干部的管理和监督，做到即清即补，清一补一。通过严格贯彻落实各项规章制度，将日常考核与年度考核相结合，进一步加强对干部的管理和约束，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

　　创新党建模式，着力构建基层“大党建”格局。积极推进完善共驻共建、互联互动机制，完善议事决策机制，着力构建“社区搭台、支部行动、部门出力、党员报到”的基层“大党建”工作格局，推进街道社区党建、单位党建、行业党建、基层党建互联互动、有机融合，推动各领域、各层级党组织全面进步、全面过硬。加强对全旗各级机关党组织党建工作督查指导，实施每月督导、每季通报、半年评议、年终考核机制。同时，扎实推进国有企业党建“四强四优”创建工作，持续抓好社区党建及社区“一社一品”党建品牌创建工作，实现各级共抓基层党建、共推基层治理、共同服务群众，实现党建与发展融合并进、互促共赢，在优化服务中凝聚党心民心、汇聚民意民力。

发布人：随风追忆 发布时间：2021-6-24 10:53 赞1 收藏 阅读人次：5252

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