前两天就如何学习贯彻《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）向一位朋友请教，朋友的回答言简意赅：“所谓学习贯彻就是要学更要贯彻，学习是为了贯彻，在贯彻中持续学习，切莫‘一学了之’。”简单的一句话，既说清了学习与贯彻的辩证关系，又一针见血指出了学习存在的“走马观花”“蜻蜓点水”等问题，听后受益匪浅。
组工干部作为组织工作的“主力军”，学习贯彻《条例》决不能只是“一阵风”“一场雨”，“浅尝辄止”之后就觉得“大功告成”，可以将《条例》“束之高阁”了。要在深学上做文章、深悟上下苦功、深行上求实效，当好《条例》的“推动者”和“践行者”。
以深学促真懂。《条例》作为组织工作必须贯彻的“纲”和“本”，能否落地生根、开花结果，很大程度上取决于学习开展得实不实、深不深。要坚持学在日常、抓在经常，做到原原本本学、一字一句学、带着问题学、融会贯通学。既要先学一步，更要深学一层，做到学思结合、常学常新。灵活用好线上与线下、集中与分散相结合的学习方式，切实增强学习的灵活性、主动性、趣味性。把《条例》作为集中理论学习、三会一课、主题党日等重要学习内容，同党史学习教育有机结合起来，积极营造《条例》学习的浓厚氛围，让《条例》学习热起来、火起来，真正实现领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解。
以深悟求真智。“学而不思则罔，思而不学则殆。”深刻理解《条例》蕴含的新时代组织工作特色，全面掌握《条例》对党的组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设等内容作出了具体规定，要深入思考立足组织工作实际如何创造性地落实《条例》的各项规章制度。要坚持问题导向，对《条例》涉及的组织工作每项内容和相关程序都要进行深入探究，多问几个为什么，带着问题去思考，追着问题找答案，不断寻求组织工作新方法、积极拓展组织工作新思路，切实将《条例》的规章制度转化为干好组织工作的能力素质。要在学深悟透上下功夫，坚持持之以恒、久久为功，做到学有所思、学有所悟、以思促学，真正获得组织工作的“大智慧”。
以深行见真效。制度的生命力在于执行，再好的制度，不去贯彻执行，必然会走样、变形，成为“软面条”“橡皮筋”。在《条例》贯彻执行过程中，要坚决防止“学用脱节”“学用两张皮”的现象，决不能“穿新鞋走老路”。要以《条例》贯彻执行为契机，“下一番绣花功夫”解决当前组织工作中存在的实际问题，不断补短板、强弱项，切实将学习成果转化为内生动力，推动工作、取得实效，切实把党中央的决策部署不折不扣落实到组织工作中。要经常照照《条例》这面“仪容镜”，对照检查工作是否规范、职责是否到位、自律是否严格，确保在学习贯彻《条例》中走在前作表率。
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