“三招”锻造基层党务干部“铁军”

安徽省亳州市利辛县中医院党委办公室李世祥

共产党员网来稿 分享打印纠错

投稿须知投稿

微信扫一扫 ×

　　基层党务工作者作为基层党建工作的开展者、实践者、落实者，直接关系到党组织和党员队伍建设质效。但在一些地方，个别党务干部政治不强、业务不专、作风不实，工作只求过得去、不求过得硬，逐渐当起了“差不多先生”。殊不知，差不多其实差很多，差的是对表对标的“四个意识”，差的是精益求精的工作标准，差的是一心为民的宗旨意识，长此以往，不仅影响党员干部干事创业的精气神，形成懒政怠政工作作风，还会严重损害我们党在人民群众心中的光辉形象。从强化担当、培训、考核着手，锻造一支讲政治、懂业务、有干劲的基层党务干部“铁军”。

　　强担当，涵养忠诚担当的政治品格。个别党务工作者政治站位不高，不理解党建工作重要性，错把“关键一环”做成“虚晃一枪”，是在政治、思想根源上出了问题。思想上松一寸，行动上就会差一尺。基层党务工作作为一项极为重要的政治任务，引领着基层各项工作的高质量发展，基层党务工作者必须要做政治上、思想上的“明白人”。要站在对党忠诚的高度，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。各级党委要将党务干部的政治建设放在首位，着力提升马克思主义理论素养，特别是要结合思想和工作实际，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透中不断补足对党忠诚的精神之“钙”、锤炼担当有为的“金刚不坏之身”。自觉遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，积极参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等政治历练“必修”课程，在严肃党内政治生活中争当合格共产党员、合格党务工作者，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　强培训，锤炼真抓实干的能力本领。党务工作者的理论精度、业务专度直接影响党组织和党员队伍建设成效。但在一些地方，个别党务工作者还存在边用边学，理论、政策一知半解，业务能力不精，导致党建、业务“两张皮”，影响了工作质效。党务工作者要做党建工作的“内行人”，就要时刻牢记要给出“一碗水”，首先自己得有“一潭水”。组织部门要深入分析研判党务工作者能力情况，对标“缺什么、补什么”的原则，有针对性地组织党建理论、政策等教育培训课程。注重在培训中加强党务工作实操对话、模拟实践、红色研学等课程锻炼，在边学边练中真正掌握党建业务知识，补齐理论和实操的能力短板。同时，广大党务干部也要甘当“小学生”，不断加强自学，深研业务知识，多向领导、前辈、同志们请教，做到先学一步、学深一层。在学与练、知与行中不断提升脑力、眼力、笔力和党务服务能力。

　　强考核，激发干事创业的饱满热情。在个别单位，有的党务干部错误认为党建工作是“虚功”，出不了“实绩”，干事创业的激情不够、干劲不足，导致延误了工作，疏远了群众，败坏了党风政风。科学的考核管理方法能鼓舞斗志、提升干劲。要攥紧考核“指挥棒”，建立起符合地方、单位实际的科学考核机制，把平时考核、年度考核、专项考核等工作做精、做实、做细、做优，真正发挥“风向标”“指挥棒”的作用。要运用好考核结果，不能“一考了之”。把考核结果与党务干部的“位子”“面子”“里子”捆绑挂钩，让优秀者得重用、受褒奖，让碌碌无为者被问责、受警醒，激发起实干担当的“鲶鱼效应”。同时，各级党委还要结合严管厚爱的原则，经常性、有针对性地深入一线开展谈心谈话，倾听基层心声，帮助党务工作者端正态度、改正缺点、解决困难，以饱满的工作热情为基层党建工作用心、尽心、出力。

发布人：不驰于空想 发布时间：2021-7-8 14:34 赞0 收藏 阅读人次：7151

初审：凌晨编辑：慕梓责编：亦风回复

首页	党建	组工
榜样	服务	互动
课堂	专题

“三招”锻造基层党务干部“铁军”

安徽省亳州市利辛县中医院党委办公室 李世祥

安徽省亳州市利辛县中医院党委办公室李世祥