@选调生心态不崩门门儿清

四川省眉山市仁寿县委组织部钟佳伶

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　　转眼间到了热情似火的7月底，又到了急需紧缺专业选调生报到的日子。对刚参加工作的这些选调生来说，如何才能在新舞台上“表情不裂”“心态不崩”地唱好“主角戏”呢？

　　从象牙塔到机关楼，转变角色变换不过来的落差心态。大多数的选调生在“校门”里有许多的荣誉和光环，但是在进入“机关门”后这些便都是过去式了，选调生这个角色和承载的使命才是正在进行时。初进体制，难免会遇到许多“抠脑壳”的事情，既有写不来的讲话文稿、琐碎细致的业务工作，也会遇见各式各样百姓的急难愁盼事，在适应机关工作的过程中难免会面对一些素手无策的事情、出现一些低迷消极的情绪。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”面对这些失落彷徨，咱们选调生要及时调整好个人心态，去娇气、接地气，放下面子、放低姿态，把心思放在干事创业上，把精力放在工作落实上。同时组织部门也要聚焦关心关爱“护才”，多刷刷“存在感”，通过探索一对一面对面谈话、一对一结对帮带导师、一对一个人“成长档案”等机制，帮助选调生尽快融入环境、融入角色。

　　从搞科研到搞服务，转变知识发挥不出来的焦虑心态。选调生群体中一部分是理工科出生，学校里关心的是实验项目进展是否顺利、期末考试是否满意，但是工作后，尤其是在基层工作，关心的便是“党的政策是否落实到位”“群众的吃穿住行如何”这些真真切切的身边事，或许平时接触的日常工作与专业所学关系甚微，逐渐觉得自己的学有所长被荒废了。人在事上练，刀在石上磨。这时候选调生们不要着急，不要坐在办公室里拍脑袋，自我懊悔、自我怀疑，要加强学习、积累经验、增长才干，静下心来、铆足劲头，多看几眼“什么样”，多问几句“为什么”，多学几个“怎么办”。同时，组织部门也要聚焦实践锻炼“炼才”，用好急难险重擂台，把选调生选派到经济建设主战场和信访维稳等吃劲岗位、重要岗位历练，增强应对复杂局面能力；铺设基层一线平台，选派选调生到乡镇任职，提升基层工作能力。在压担子、补短板中砥砺品质、锤炼作风，帮助选调生练就“强心脏”“铁肩膀”。

　　从受关注到变普通，转变个人成长不起来的挫败心态。初进工作单位，大部分选调生都是一张白纸，他们曾经可能是同龄人中的佼佼者、老师眼中的好学生、父母眼中的乖孩子、同学眼中的真学霸，现在却只是普通的“职场菜鸟”和“打工人”。甚至可能因为工作中没有个人的“主角光环”或者“打怪升级”速度慢，便灰心丧气、心猿意马，“这山望着那山高”。“干部干部，就要干字当头，义无反顾。”一切机遇，只有在实干中才能抓住。咱们的选调生要在实干中涵养“志量恢弘纳百川”的宽广胸襟和“俯身甘为孺子牛”的优秀品质，做一个不在乎眼前得失、着眼未来发展的“门儿清”干部。同时，组织部门也要注意对优秀选调生进行跟踪培养，打破“隐形台阶”，在递进培养、评先选优、提拔任用时予以优先考虑，推动综合素质较高、有发展潜力、工作成绩突出的选调生“小步快跑”、茁壮成长。

发布人：大佩 发布时间：2021-7-22 09:04 赞0 收藏 阅读人次：12799

初审：钟辉编辑：亦风责编：李一画回复

1绕树三圈发布时间:2021-7-22 11:05

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2一粒种子发布时间:2021-7-22 20:27

写的真切，给自己带来很大启发

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