共产党员网 先锋文汇组织工作

握紧“接力棒” 跑好新征程

江苏省连云港市海州区路南街道办事处 方文舟

共产党员网来稿 打印 纠错 投稿须知 投稿
微信扫一扫 ×
  市县乡领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事。换届工作涉及部分领导干部的进留转退,同时也涉及推动经济社会发展“接力棒”的有序交接。选对人、用好人关乎大局稳定和事业发展,也关乎人民群众的获得感、幸福感和安全感。正因如此,新任领导班子应当履职尽责、担当使命,握紧谋篇布局、推动发展的“接力棒”,在新的时代征程中,跑出不负韶华新速度,谱写高质发展新篇章。

  握紧“接力棒”,体现在履职尽责担当使命的实践中。党员既是各条线上的普通工作者,又是各条线工作中的先锋模范,来自于普通条线上的党代表,应当践行党代表的使命职责,不应有“人微言轻”的模糊思想,更不应有“人云亦云”和应付态度。要真正发挥好联系群众的桥梁和纽带作用,既要传递党的声音,又要传递群众的诉求。问题是时代的声音,不回避问题、认真研究问题和积极解决问题,才能做到“忠诚于党、不负人民”。新的领导班子是党代会选举的结果,当选者应当握紧区域发展的“接力棒”,知重负重,攻坚克难,遇到艰难险阻不绕道而行。老支书黄大发带领群众历时36年,以锲而不舍的拼搏奋斗创造了“绝壁凿天渠”的人间奇迹。他扎根基层、攻坚克难的故事生动诠释了什么是“践行初心、担当使命”,甘于咬定青山,就能滴水穿石,最终把“发展蓝图”变成“生动现实”。

  握紧“接力棒”,体现在公而忘私服从大局的品格中。领导干部在履新表态时,都会对组织的决定表示“完全拥护、坚决服从”。对于在换届中面临进退留转的领导干部,不一定都能做到组织意图与个人追求相一致。出现偏差的时候,尤其是面临个人得失的“转”和“退”,领导干部作为“关键少数”,一定要以坚强的党性,真正从大局、从中心出发,努力践行“完全拥护、坚决服从”的诺言,真心实意让贤让权,让继任者紧握权力“接力棒”,站在新的更大的奋斗平台上担当大任。履新者应当接力奋斗,勇挑重担,像老县委书记谷文昌那样艰苦奋斗,把荒岛变成宝岛,“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”;像“时代楷模”廖俊波一样,把扶贫开发重点县的“省尾”政和县,变成连续3年位列福建省县域经济发展“十佳”。

  握紧“接力棒”,体现在推陈出新见贤思齐的情怀中。任何事物的发展都跳不出新陈代谢、推陈出新的规律。“人事有代谢,往来成古今”,更是古往今来,人才辈出,推动历史发展,书写时代篇章的内在逻辑。“贤人在野,我将进之。”习近平总书记深刻指出,用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。贤人能人往往不同于常人凡人,他们能够做到技高一筹,以过人的能力、魄力和魅力,既发扬艰苦奋斗的优良传统,又锚定高质发展的时代目标,积极破解区域发展矛盾,像“县委书记的榜样焦裕禄那样,以“革命者要在困难面前逞英雄”的斗争精神,扎根苦境,奋斗奉献。焦桐之树常青,焦桐精神励志,紧握换届之后的“接力棒”,每位履新者都应以共产党人“不怕牺牲、英勇斗争”的本色,在新的历史起点上留下奋斗脚印,交出合格答卷,书写时代新篇。
发布人:一默如雷 发布时间:2021-7-30 14:35 收藏 阅读人次:5273

初审:严格 编辑:水见文 责编:文小汇 回复