“驻”“融”相宜做好选派工作

安徽省舒城县委组织部杜院生

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　　近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，派强用好驻村第一书记和工作队。我们要以真抓实干、求真务实的作风做好选派工作，力戒形式主义、官僚主义，确保驻村第一书记和工作队“驻”“融”相宜、真抓实干，为促进乡村振兴战略实施贡献更多力量。

　　突出政治标准，确保驻村干部“派得强”。办好农村的事情，关键在党，关键在干部。脱贫攻坚期间，驻村扶贫第一书记和工作队为决战决胜脱贫攻坚作出了突出贡献。此次选派第一书记和工作队，需要在充分考虑各地实际、农村发展需要的基础上，选准派好驻村第一书记和工作队员，注重选派那些政治素质过硬、品德过硬、作风过硬的同志，特别是经历过驻村扶贫工作检验、受到群众广泛认可的同志。全面推进乡村振兴需要德才兼备的高素质干部队伍，对于一些有着丰富基层经验、身体条件允许、从领导干部岗位退下来尚未退休的老同志，在经过本人申请、组织把关的基础上，也可以派下去。

　　加强教育培训，确保驻村干部“下得去”。工欲善其事，必先利其器。如何更好地开展好驻村工作，是第一书记和驻村工作队统筹考虑的事情。最近各地都在开展驻村工作队教育培训，增强习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述的学习领悟，同时也突出专业训练、技术培训。但是实施乡村振兴战略是篇大文章，如何更好地融入乡村、推动工作，还需要继续深化驻村第一书记和工作队的教育培训，可以采取“一月一小训、一季度一大训、一年一总训”等灵活机动的方式，对于驻村工作队进行全员培训；采取党校培训、外出拓展、实践历练相结合的方式，将驻村工作队与村“两委”干部“捆绑”在一起进行培训，特别是在工作思路、理论素养、推动落实方面下大力气进行教育培训。同时，要注重加强驻村工作队党的宗旨教育，教育引导他们始终站稳人民立场，始终思想上、行动上与群众站在一起。

　　强化制度保障，确保驻村干部“融得进”。驻村工作不是“住”村工作，必须要在融入上下功夫。在以往脱贫攻坚期间，还有极少数驻村扶贫干部到村后，只是为了应付督查“住”下来，心却没有融入到村，或只是为了应付任务，象征性地从派驻单位要点资金下来，没有结合贫困村实际来发展项目，甚至还有极少数人抱着“镀金”的思想到村。为此，必须要强化制度保障，处理好“驻”与“融”的关系，将“驻”与“融”、“驻”与“干”有机结合，真正发挥驻村第一书记和工作队的作用，把聪明才智用到促进村级发展和推动群众增收上。各地可以按照中央要求，结合实际出台驻村工作队管理办法，确保驻村工作队方向明确、目标明确、任务明确。同时，以县级为单位，建立一个议事协调机构，专门负责驻村工作队与相关职能部门沟通协调，确保实现驻村到融入到村的转变。

　　注重关心激励，确保驻村干部“干得好”。驻村工作要想干得好，关心激励少不了。这其中既有驻村第一书记和工作队担心吃、住、行、安全、待遇等方面的顾虑，也有驻村工作期满政治待遇方面的顾虑。从目前来看，各地为保障驻村第一书记和工作队更好地开展工作，都采取一些措施，着力在建立健全激励保障机制上下功夫。为此，要立足各地实际，在确保驻村干部办公场所、食宿保障、安全保障、物质保障的基础上，还需要延续上一轮驻村扶贫干部的经济待遇、政治待遇以及邻近退休人员的退休待遇等，对于在驻村工作期间表现突出、群众认可的驻村干部在提拔使用、职级晋升、职称晋升方面给予优先考虑。同时，各选派单位党委（党组）和派驻所在地党组织也要建立常态化走访调研机制，真正关心关怀驻村工作队，主动帮助工作队在资金拨付、项目争取等方面积极想办法、出点子、找路子，切实引导驻村工作队发挥更大作用，作出更大贡献。

发布人：龙舒渺渺 发布时间：2021-8-3 10:55 赞1 收藏 阅读人次：3142

初审：杨南方编辑：水见文责编：文小汇回复

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