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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

换届工作中选人用人的“ABC”法则

重庆市北碚区人民政府朝阳街道办事处 刘琼

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  国以人兴,政以才治。当前,换届工作还在紧锣密鼓进行中,选出好班子、换出新气象、展现新作为是高标准实施换届工作的准绳和依据。习近平总书记指出,“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”,充分体现了党中央对干部工作的高度重视。

  千秋基业,人才为本。高素质、高水准、高效能的干部队伍是新时代人才工作的航标,是干事创业的根基,是引领发展的引擎。在换届工作中,要把好政治关,坚持将思想素养摆在“A”位;过好名利关,坚持把个人得失放在“B”位;稳好群众关,坚持让人民利益站在“C”位。以严的举措、实的要求、硬的风气,确保精准识别人、保准选好人、定准用对人,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强保证。

  把好政治关,坚持将思想素养摆在“A”位。政治把关和政治素质考察是第一位的。过硬的政治素养是领导干部的“立身基石”,是做好一切工作的“定海神针”,是抵御腐败侵蚀的“重要防线”,政治定力不强,思想就会走偏、信仰就会迷失、精神就会懈怠、行为就会出格。万物得其本者生,百事得其道者成。在考察干部中必须过好政治关,首关不过,余关勿论。各地组织部门作为选人用人的重要职能部门,要超前谋划,严格按标准、按原则、按程序坚持高线选人的标准,牢牢把好选人用人入口关,压紧压实各级党组织的政治责任,强化各级党组织特别是“一把手”的领导和把关作用,把政治标准贯彻到选拔任用干部中。纪检监察机关要按纪律坚持“凡提必查”,对精神缺钙的“软骨病”、信仰缺失的“心脏病”、道德滑坡的“精神病”做到严防死守,确保选出的干部在政治素养上信得过、政治原则上站得稳、政治担当上靠得住,努力营造风清气正的良好政治生态。

  过好名利关,坚持把个人得失放在“B”位。月盈则亏,水满则溢;心静则清,心清则明。在换届工作中,面临综合标准要求和组织慎重考量,党员干部要始终保持一颗平常心,不为名所累,不为利所役,学会敞开心扉、放宽心情、静下心来,得之坦然、失之淡然、处之泰然。对个人得失既要看重,也要看轻,看重得失就要相信“名利淡如水,事业重如山”,在新的环境里,摆正姿态,端正心态,调整状态,谨防好大喜功,从自身做起,不空谈,讲实干,用实际行动践行职责,在新岗位上积极进取再创新功,在新的使命中踊跃争先力展新彩。看轻得失,就要做到“得一官不荣,失一官不辱”,不争名、不图利、不揽功,甘为人梯,把党和国家利益放在高于一切的地位,树立舍小家顾大家的家国情怀,将踏实做人作为坐标、诚实做事作为准则、忠实奉献作为信条,不为职务升迁心浮气躁,不在追名逐利中迷失方向,稳打稳扎过好名利关。为祖国建设贡献毕生力量。

  稳好群众关,坚持让人民利益站在“C”位。“杯银杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我们说了算,而是老百姓说了算。”党的干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆。“民惟邦本,本固邦宁”,检验干部的标准必须立足于人民利益、民生福祉,一切工作的成效都要看民众是否真正得到了实惠,民众生活是否真正得到了改善。“只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上。”群众的眼睛是雪亮的,群众的心中有杆秤,选拔出干部的能力强不强、作风好不好、业绩重不重,群众最清楚,也最有发言权。在换届工作中,要想选准人、用好人,就必须坚持群众公认的原则,要坚持民意导向、注意群众公论、借助群众慧眼来识人、选人、用人。落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权,充分、全面、细致征求群众的意见和建议,把人民群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成作为选拔干部的重要标准,才能让那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部走上前、走在前。

  为政之要,惟在得人。把好政治关,过好名利关,稳好群众关,营造风清气正的换届环境,保障良好有序的换届风气,树立正确有方的用人导向,确保换届工作圆满完成。
发布人:厚积薄发 发布时间:2021-8-4 17:39 收藏 阅读人次:3451

初审:吴晓 编辑:李一画 责编:水见文 回复

1罗琦发布时间:2021-8-5 10:51

“A”位指的是“第一位”,“B”位指的是“第二位”,“C”位指的是“中心位”。巧就巧在这个“C”位上,并不是顺着逻辑思维认为是“第三”的意思,而是取“centre”首字母,也就是当下的“流行语”。妙得很!

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