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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

用好“三器”书写好“蜗牛奖”的后半篇文章

四川省泸州市纳溪区白节镇人民政府 李易

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  近日,浙江省云和县召开2021年上半年重点建设项目推进会,会上首次向执行政策和规定行动迟缓或不力的单位颁发“蜗牛奖”,个别部门和乡镇成为首批“获奖者”。其实,云和县颁发“蜗牛奖”并非首例,早在2016年泰州市就设立了这个“奖项”,“蜗牛奖”一词还入选2018年度十大反腐热词之一。

  设置“蜗牛奖”的初衷,就是向“庸懒散浮拖软”宣战,是治疗作风顽疾的一剂“猛药”。该办法通过负向激励,让工作推动不力、履职不到位、有令不行的党员干部“红脸出汗”,使其“坐不住”,从而“知耻而后勇”。每一名党员干部都要时刻鞭策自己,以百倍的信心和干劲,用好“三器”,书写好“蜗牛奖”的后半篇文章。

  用好“过滤器”,滤走思想“包袱”,轻装上阵干事业。“过滤”是指通过特殊装置将流体提纯净化的过程,延伸之义为筛选、提炼的过程。在干事创业的过程中,总有一些像“蜗牛”一样跑得慢的干部,他们“躲事”“怕事”,以为干得多就错得多,不如“事不关己,高高挂起”。对于这样的党员干部,要用好制度这个“过滤器”,把一些党员干部懒政怠政的“杂质”剔除,使其滤走思想“包袱”,做到轻装上阵,对自己所从事的工作“上心”,瞄准群众的“急难愁盼”问题,说办就办,办就办好,坚决不当缩头缩脑的“蜗牛”,以信心满满去攻坚克难,做到见第一就争、见红旗就扛,始终以“白水鉴心、清澈如溪”的姿态为民服务。

  用好“检视器”,站稳作风“跑道”,攻坚克难向前冲。古语有云:“吾日三省吾身。”党员干部时刻都要善于反省、检视自己。作风建设永远在路上。设置“蜗牛奖”既是对“蜗牛”单位的鞭策,更是对更多隐藏“蜗牛”干部的警醒。一些单位要想远离“蜗牛奖”,那里的党员干部就必须以务实肯定的扎实作风,站在自己本职岗位的“跑道”上,闻令而动,一马当先向前冲。特别要杜绝一些形式主义、官僚主义,自己所干的成绩百姓最有发言权,得到“蜗牛奖”后,整改工作也不能“虚晃一枪”,在态度上诚恳、办事能力才能提高,从而不断开辟新境界、站上新台阶。

  用好“提速器”,拿出全身“力气”,咬紧牙关吃住劲。“蜗牛奖”对于懒政怠政的党员干部来说,就是“提速器”。细细一想,没有哪一个单位愿意领这个奖,这是一种倒逼努力的方式。行百里者半九十。越是艰难的时候,越是吃劲之处。这个时候,比的是“体力”、比的是“毅力”、比的是“实力”。在服务群众的道路上,没有任何捷径可走,党员干部只有通过学习和历练,不断提高各种能力,时刻做到想干事、能干事、干成事,在经风雨、见世面中增长才干。以“过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑”的韧劲,战胜前进道路上的一切艰难险阻,远离缓慢爬行的“蜗牛”,以一往无前、务求必胜的勇气和锐气,奔向胜利的终点。

  总而言之,获得“蜗牛奖”这项“殊荣”的单位,在党员干部的管理上,用好“三器”,“过滤器”“检视器”“提速器”,才能认真书写好“蜗牛奖”的后半篇文章,确保党员干部真正为人民服务。
发布人:竹海清波 发布时间:2021-8-6 14:56 收藏 阅读人次:1454

初审:钟辉 编辑:亦风 责编:李一画 回复