@基层干部 立秋之“三立”

　　《月令七十二候集解》中：“立，建始也，五行之气，往者，过来者续于此。”“秋，揪也，物于此而揪敛也。”人们常说：春生夏长秋收冬藏，立秋，得收回夏天里膨胀疯长的心，在忙碌的季节来临前沉淀下来，多忆多思，掘“立秋”之“立”的内涵与深意，寻干部之道的真谛与哲理。

　　立秋当立“学”，要定得下心，牢记“企者不立”。老子在《道德经》中讲“企者不立，跨者不行”，认为踮着脚尖站不稳，迈着大步走不远。摘取果实的喜悦背后是春天的播种插苗和夏日的施肥除虫，一步步都得要按其次序、一道道都不可出现差池，只有经过前期耕作的劳累，才能迎来丰收的欢腾。厚积方可薄发，立秋之立“学”就是要求基层干部主动适应新时代发展的背景，树立“危机意识”，对工作保持热情和积极，不断加强学习，提升业务素质能力。必须摒弃不重视学习、不愿意学习的怠惰思想，紧绷学习这根弦，把学习作为一种责任，作为一种追求，树立自觉学习、终身学习的理念，坚持一直学、全面学、反复学。通过循序渐进的学习，达到提升能力的目的，从而团结和带领群众与时俱进、开拓进取，完成好党和人民交给的各项任务。

　　立秋当立“行”，要俯得下身，切勿“临空而立”。经过春种夏耘，终于等到麦浪滚滚、麦香弥漫的季节，然而到新米进仓还需要农民们一镰刀一镰刀地收割、一袋一袋地脱粒，不走好最后的几道程序，前面再多的辛苦都是白费。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，学习的目的是实践，没有实践的学习是空洞的学习，实践就是要少一些官僚气，多一些“泥土味”，坚持“从群众中来，到群众中去”。作为政府与群众之间的桥梁和纽带，基层干部工作做得好不好，群众最有发言权，只有自觉走到群众中去，与百姓同甘共苦，急群众之所急，想群众之所想，才能真正做到问百姓冷暖，知百姓心声，解百姓难题。基层工作是推进中国特色社会主义伟大事业的前沿，是实现伟大梦想的基础，是全面建成小康社会的攻坚区，基层干部们当扑下身子，放下架子，深入基层，用过硬的本领和出色的成绩书写中国特色社会主义的完美答卷。

　　立秋当立“责”，要担得起事，拒绝“抱手旁立”。“立秋开头坐一坐，来年春天要挨饿。”是提醒懒农的，立秋后，早凉晚凉，不能再贪玩了，应抓紧这个关键的季节，做好秋后农作物的田间管理，为来年开春筹谋规划、做足打算。对庄稼、对土地“负责”，是农民们天职与本分，对国家、对人民负责，则是基层干部的天职与本分。基层干部牢固树立责任意识，履职尽责是基本要素，无论身处什么岗位、担任什么职务，都要做到日常工作能尽责，困难问题敢负责，出现过失敢担责，责随职走、心随责走。作为一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态，敢于担当尽责需要基层干部怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的担当精神，不因“避嫌而不言”，不因“畏繁重而不举”，直面眼前的困难和压力，做到无愧于岗位，不负重托，不辱使命。