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这样“泥土香”的驻村干部“真香”

山东省济宁市微山县委组织部 袁科

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  脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。从初次踏上这片土地时的“外乡人”,到久而久之身上有了老百姓口中的“土味”,第一书记王金成让群众感觉亲近、踏实,像是自家人,“入村狗不叫”,三天不见,群众就会感觉缺点啥。因为经常奔波,闲不下来,曾经的“追风少年”,如今略显邋遢,换来的却是山东省微山县老井村每天肉眼可见的喜人变化,也成为村民茶余饭后、逢人炫耀的话题。

  一身土、两脚泥,浓厚的“泥土味”生动体现了党员干部应有的道德风范和价值追求。各地已陆续开展选派新一届驻村第一书记和驻村工作队,增强“泥土味”是做好群众工作、实现乡村振兴的重要经验。无论是驻村干部,还是年轻干部都要在基层一线“真蹲实住”,和群众面对面讲“土”味话,心贴心为群众想“土”法子,实打实帮群众干“土”事情,甘做吃苦耐劳、务实清廉的“土味”干部。

  面对面讲“土”味话,用真情拉近群众距离。语言是沟通的桥梁,需提高沟通能力,学会说“土话”,开启与群众打交道、开展工作的第一道关口。要多交几个能说心里话的基层朋友,甘当小学生,减“官味”添“土香”,带着真诚、捧着真心、怀着真情打开“话匣子”,从群众的牢骚话中听出民情民意,了解群众想听的内容和需要解决的问题。“照本宣科”式解读政策、“平铺直叙”式堆砌文字在政策传递方面收效甚微,要学会翻译“接地气”的日常用语,利用“乡音”,以群众喜闻乐见的方式宣讲好政策。

  心贴心想“土”方法,用担当解决群众难题。要多走走泥路、田路等,多听听群众的“土办法”,向“土专家”请教是开展基层工作的“良方”。不能从自己的立场出发提出“想当然”的观点,而是要将自己置身于人民群众中间,用心用情体会他们的急难愁盼,才能找到真正适合他们的发展道路。通过经常性走访,主动变“接访”为“下访”,才能及时解决群众矛盾。农村工作需用真心换真心,需真正沉下心融入群众,用真诚的态度对待群众工作,用认真的态度对待群众的每一件小事,用“一家人”的情怀带领大家营造新时代大美农村气息。

  实打实干“土”事情,用奉献托起群众幸福。要甘于把“土味”当成“时尚”,保持“朝受命,夕饮冰;昼无为,夜难寐”的事业心和责任感,多干和老百姓有关的“土”事情,不搞“花架子”工程。要向焦裕禄、廖俊波、黄文秀等沾满“土味”的干部学习,在干中学、学中干,带头干、带着干,当起而行之的行动者,不当驰于空想的梦想家。要做一名合格的驻村干部,任重而道远,“土味”也不是一朝一夕就能养成,需要有十年如一日的坚持与毅力,在防汛救灾、疫情防控、乡村振兴等急难险重岗位经受住“淬火”考验。
发布人:袁科 发布时间:2021-8-13 10:52 收藏 阅读人次:4754

初审:吴晓 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复