用好批评和自我批评的“酸甜苦辣”

　　党史学习教育专题组织生活会是党内政治生活的重要内容，批评和自我批评是其中最主要的方式。批评工作在坚持实事求是的前提下，辩证施策，“酸甜苦辣”各尽其用，自有妙用无穷。

　　“酸”：自我批评不妨带点酸味。开展个人党性剖析，是个“刀刃向内”的过程，必然要直面内心真实的自我，直面一些平日不敢面对、不愿面对的事情。“惟大英雄能本色”、惟真豪杰敢担当，党员干部主动把自身的问题点出来、亮出来，是有勇气、敢担当的表现。或许，直面自身问题时，有尬尴有局促有酸涩，但提高政治站位，放大个人视野，把自己的问题放到桌面上逐一摆出来，一方面能够让与会同志提高警惕，引以为戒，从而促进基层党组织整体战斗力的提升；另一方面，问题由暗转明，由台下转到台上，也可以给自身增加一份不得不面对、不能不改、不得不改的动力。从这个意义上看，自我批评不妨酸一些，这“酸”颇似陈年老醋，消解劳乏、杀菌提神，亦无不可。

　　“甜”：批评他人不妨捎点甜味。批评他人在少数人看来不是“好活”，容易得罪人，因此滋生了“表扬式”批评，蜻蜓点水式批评等形式主义、官僚主义问题。“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。”我们提出批评应当开门见山，直接点出问题，要减少甜味。但这样讲，并不意味着开展批评工作就只有“火药味”。批评必然要基于会前充分的沟通交流，是依据于事实基础上的提醒和帮助，其初衷本意是“团结—批评—团结”。从初心出发，我们要根据不同党员的不同性格特点、修养水平，选用恰当的批评方式。有时在谈及较为尖锐的问题前，先适当肯定，带点“甜味”也是必须必要的。要坚持具体情况具体对待、具体问题具体分析，灵活运用批评方法，唯此，批评工作才能发挥预期的效用。

　　“苦”：批评中有些问题不妨带点苦味。“医者难自医，渡人者难自渡。”有些问题，无论是别人指出的，还是个人查摆的，单靠个人的力量，有时难以完全消解，由此不免有了几分苦楚、苦味。当然，苦水倾倒出来、苦味释放出来，把一些习惯于藏着掖着、埋在心头的问题拎出来，自身压力也可以得到一定程度释放。同时，问题摆出来，换个视角，也是一个向党组织寻求帮助，向其他同志寻求理解和助力的契机。如此纵然苦一点，也不妨尝一尝。此外，要辩证看待”苦“的问题，对于个别人借此对个人问题只强调客观原因，缺少主观自我剖析，一味“倒苦水”的做法要及时予以提醒和纠正。

　　“辣”：动真碰硬开展批评要辣出水平。谈及批评工作，不少人已是“无辣不欢”，说“辣”正成为开展批评工作的主要做法，是组织生活会的主基调，亦不为过。但也应注意，一方面，辣要立足于一个“真”字。防止装模作样演出来的辣，而应是真心实意、由内而外的辣。另一方面，对辣的施用要审慎。要有的放矢，不能以辣为名，“四处放炮”，导致批评陷入无原则的意气纷争。其次，要“辣”出水平、“辣”出味道。批评应有理有据，不夸大其词，坚持实事求是。在此基础上，借助辣，让批评对象的一些寒湿、外邪之症得到祛除。如此，缓过劲后，自然受益多多、浑身舒坦，利于精气神的提振和身心的健康。　　

　　运用之妙，存乎一心。批评的“酸甜苦辣”要服务于专题组织生活会的初衷本意。党员干部唯有坚持辩证思维，突出精准、灵活施策，批评工作才会收到切实的效果，专题组织生活会才能开得实、开得好。