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共产党员网 先锋文汇组织工作

织密“三线”系好换届“风纪扣”

山东省寿光市委组织部 甄红博

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  今年是省市县乡四级党委换届之年,地方各级换届工作正有序开展。对于各级领导干部而言既是工作机遇也是作风考验,要以端正的思想、平常的心态、昂扬的姿态面对自身的进退留转。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,各级党组织必须严肃换届纪律,做到与中央精神精准对标对表,以最坚决的态度、最务实的作风、最有力的举措确保换届风清气正。

  宣传引导打前阵,严守纪律不松劲,抓牢思想“长线”。“不治已病治未病,不治已乱治未乱”,中央下发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》明确提出换届纪律“十个严禁”,要求坚持教育在先、警示在先、预防在先,为换届工作提供了坚强纪律保障。只有在纪律学习教育中马力全开、功夫全到,让纪律法规触动灵魂、融入信念,党员干部才能以思想自觉引领行动自觉。要注重纪律学习教育的“广泛性”,将换届政策法规和纪律要求广泛印送,各单位分组、分专题集中学习,确保人员全覆盖。组织党员干部到纪律教育主题展馆等“新阵地”开展警示教育,深刻、生动、直观地为心存侥幸之人敲响警钟;对不同级别、岗位干部提升纪律学习教育“针对性”,搞好分类教育,避免“一言堂”,通过深入谈心谈话了解干部思想和心理动态,引导其正确对待进退留转、职务变动。 

  加强领导不动摇,敢抓敢管除隐患,细化责任“实线”。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”在不正之风易发多发的换届关口,要把明确责任主体摆在第一位,将加强党的领导贯穿换届工作全过程。各级党委(党组)书记作为严肃换届纪律工作的领导者、推动者和践行者,要强化责任意识,以上率下履行好“第一责任人”职责,亲自部署、亲自督办重点工作,通过层层传导压力、级级狠抓落实,确保换届风气监督与换届工作齐头并进。“千人同心则得千人力”,组织纪检、宣传、网信、统战等各方力量,细化各部门统筹协调和监督检查责任。要防止“灯下黑”,避免督查“虚晃一枪”,努力形成党组织履行主体责任,纪检监察机关铁腕执纪,组织部门监督落实,各部门密切配合、齐抓共管的换届监督新格局。

  保持高压不懈怠,紧盯严靠保质效,压实监督“红线”。阳光是最好的防腐剂,监督是风气的净化器。整个换届过程要置于干部群众千万双眼睛的有效监督之下,对违法违纪“零容忍”“动真格”,方能换出正气,换出干劲,换出群众新期待。用好“巡查督查”这把利剑,巡回督查组对各级领导班子换届督查时,要及时开展巡视“回头看”,多杀几个“回马枪”,以严守死盯的耐心、稳抓不放的恒心堵住投机取巧漏洞,实现监督全覆盖、无死角。用好“群众监督”这枚利器,换届监督要靠群众把关,督察组要深入群众,多听民声,了解民意。要拓宽畅通群众举报、反映渠道,充分利用信访、“12380”举报受理平台,切实提高电话接通率和平台受理率,对群众举报及时受理、快查严办,将“带病者”拒之门外。

发布人:粉色胡杨 发布时间:2021-8-18 08:48 收藏 阅读人次:920

初审:严格 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复