以“严”调写好村（社区）换届后“三篇文章”

重庆市彭水县委组织部黄娟

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　　为持续加强换届后村（社区）“两委”建设，以严的主基调贯穿村（社区）换届工作“后半篇文章”，须从思想教育、责任落实、监督管理等方面综合施策、多措并举，推动村（社区）“两委”新班子上马就干、干出成效。

　　强化“宣传引导”，写好“思想教育”篇。一是上好任前思政课。要会同纪委监委、公安局、法院等相关单位开展任前培训，对新任村（社区）“两委”成员进行全覆盖培训，内容重点围绕党性修养、纪律作风、规矩意识等，切实扣好新任村（社区）干部队伍上岗的“第一粒扣子”。二是讲好党风廉政专题课。通过“理论＋案例”的授课方式，运用正反两方面的“教材”引导教育新任村（社区）干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，切实增强新任村（社区）干部的思想自觉与行动自觉。三是注重运用学习成效。各乡镇（街道）以开展党史学习教育为契机，依托本土红色资源优势，坚持用红色精神涵养党性修养，开展“形式多样、内容丰富”的党风廉政实践活动，切实筑牢新班子思想教育根基。

　　高悬“问责利剑”，写好“责任落实”篇。一是组织签订《履职纪律承诺书》。新任“两委”班子成员要签订《履职纪律承诺书》，严格执行履职行为规范，带头讲政治规矩、做民主决策，特别是书记主任“一肩挑”后要处理好党组织、村委会和集体经济组织的关系，不搞“一言堂”，引导村（社区）干部队伍树立良好工作作风和生活作风，进一步筑牢拒腐防变思想防线，自觉抵制不良风气。二是常态化开展专项巡回督查。对换届前有问题的重点村（社区）、关键环节和薄弱部位进行重点督查，建立整改台账打表推进，细化整改落实措施，推动换届后村（社区）“两委”班子建设、作风纪律、用权行为等方面持续向好。三是层层压紧压实责任。持续加强各乡镇（街道）党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人职责，把换届后落实管党治党主体责任、加强政治建设情况等作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，推动形成“书记抓、抓书记”的工作责任机制。

　　畅通“线索渠道”，写好“监督管理”篇。一是用好谈心谈话机制。建立领导干部谈心谈话机制，各乡镇（街道）党（工）委与新任村（社区）书记、主任谈心谈话，新任村（社区）书记、主任与所有村（社区）“两委”成员谈心谈话，全面掌握村（社区）干部的思想动态和个人诉求，实时动态监测、及时分析研判，降低换届后可能引发的信访风险及各类安全隐患，最大限度避免、缩小和消除负面影响。二是持续畅通监督举报渠道。利用“12380”电话、信访、实地、网络和短信“五位一体”的综合举报受理模式，广泛接受群众、社会监督，联合纪委监委、公安、法院、检察院等相关单位，对举报反映的问题及时交办、综合研判、深挖细查、仔细复核，做到实时监测、及时受理、处理迅速、公布及时。三是持续从严查处整治。常态高压整治“怕慢假庸散”等突出问题，重点关注基层干部“微腐败”，筑牢防腐拒变防线，严打“不作为、慢作为、乱作为”现象，树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉和行动自觉，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来，涵养风清气正的基层政治生态。

发布人：一抹阳光 发布时间：2021-8-18 15:59 赞0 收藏 阅读人次：2178

初审：严格编辑：慕梓责编：亦风回复

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