以“立”“守”“得”展现“新姿态”

　　基层干部是乡村治理的“主力军”、乡村振兴的“指挥员”、群众服务的“第一人”。农村一线作为乡村振兴的“主战场”，需要基层干部发挥先锋作用，在基层不忘初心、不懈奋斗，以“立”“守”“得”展现“新姿态”。

　　以“立”为根基，修干部“德行”。站上基层的舞台，有“天高任鸟飞”的广阔前景、“山重水复疑无路”的困窘、“自顾无长策，空知返旧林”的茫然。基层干部要以“立志”为先。保持扎根基层的决心和脚踏实地的质朴，多与村民农户谈心，多在田间地头积累常识，多学乡言土语适应基层生活，做好基层“螺丝钉”。要以“立德”为重。修身以德，方能安然前行。要常读“思政书”，强化政治意识，提升党性修养；常学“文化课”，提高理论水平，增强综合实力；常练“实操课”，带着村民学、领着村民干，做乡村振兴的实践者。要以“立命”为本。以民为根本，肩负服务群众、振兴乡村的使命，在乡村严于律己、清白做事、干净做人，做到心中有理想、眼中有方向、脚下有力量。

　　以“守”为方向，护一方“水土”。在基层一线，品味“绿水青山”的自然风光，守护古村老宅里的乡土文化，传承传统技艺里的匠人情怀。基层干部要做“绿水青山”的“守护者”，坚持“自然融在乡村里，乡村建在山水中”的理念，做好农村建设统一规划，树立环境保护意识、践行绿色生态理念、推进可持续发展，让生态保护入人心、入村规。要做乡土文化的“传承者”，让民族精神在民间焕发、传统文化在基层传扬。梳理民间文化的“脉络”，做好古村古宅建档造册，红色资源保护开发；用现代科技结合文化保护，为传统文化注入新时代内涵。要做匠心工艺的“发扬者”，打造基层人才队伍，充分发挥农村手艺人、土专家、田秀才等乡土人才的智慧和力量，通过开始民间课堂、发挥传帮带作用，让民间传统技艺后继有人、发扬光大。

　　以“得”为目标，谋乡村“富足”。基层干部要以“得”为目标，追求村民满意之“得”、产业发展之“得”、乡村富裕之“得”。一是成为村民满意的“金管家”。在基层发扬民主、科学决策，做好民情民意收集，不断加强基层设施建设、优化农村治理体系、坚持为民办实事，不断提升群众的获得感、满意感。二是用好产业发展的“金钥匙”。开拓产业发展新思路，做好农村特色产品开发、传统产业转型升级、盘活基层产业链，打造农村淘宝、农村物流等新业态，为基层产业发展注入现代化元素。三是打开乡村富裕的“金锦囊”。通过发展庭院经济、林下经济、立体农业，为基层农业产业发展打造新模式；综合文旅资源，加强农旅结合，为村集体经济发展寻找新思路，不断提升农业综合生产能力和质量效益，为乡村振兴赋能增效。