“奖励办法”让担当实干蔚然成风

四川省泸县经济信息管理局王鸣镝

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　　8月17日，四川省委组织部印发了《四川省公务员及时奖励办法（试行）》（以下简称《办法》），旨在进一步健全公务员奖励机制，充分发挥及时奖励的激励和导向作用，激发广大公务员干事创业的积极性、主动性、创造性，积极投身新时代治蜀兴川大业。

　　“水不激不跃，人不激不奋”，四川省印发公务员及时奖励办法，建立健全公务员正向激励机制。而基层优先、向工作一线倾斜的鲜明导向，树起了“重视基层、崇尚实干”风向标，激活了广大干部干事创业的“一池春水。”

　　突出实干，激励干部俯下身。奖励办法以贡献值和影响力为考核点，树立效果导向，从嘉奖到授予称号，将奖励分为五类层层递进，设置起了奖励的阶梯，同时强化实施程序，打造了“官场东郭”的“照妖镜”，激励广大干部担当作为。唯有撸起袖子加油干、俯下身子用心干，锐意进取谋突破，不断创新工作思路，优化工作方法，用汗水浇罐热土，用辛勤催开花朵，用实干取得一流业绩，才能获得人民满意、组织信任。

　　精神奖励，激励干部静下心。“当官发财两条道”，奖励形式坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主，彰显浓浓公仆情怀，更树立了鲜明的价值导向，崇尚担当精神、奉献精神，激励广大干部以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，树立起奋进新时代、砥砺新征程的强大“精神脊梁”。

　　基层导向，激励干部沉下去。“广阔天地、大有作为”，及时奖励坚持基层优先，注重向工作一线倾斜。释放了关爱基层、关爱基层干部的强烈信号，激励着无数基层干部将“人民至上”的理念深植于心，将全部的心力投入到为人民服务中去，讲百姓话、言百姓事、叙百姓情、唠百姓嗑、办百姓事，深入实际找规律，深入基层解难题，深入群众办实事，敢于较真碰硬、勇于担当尽责，做理论的举旗人、政治的明白人、思想的领路人、作风的正派人、群众的贴心人，挺起社会发展的“坚强脊梁”。

　　“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”“奖励办法”给广大干部注入了“强心针”，激发广大党员干部勤政爱民、真抓实干，开出“担当之花”，结出“为民之果”，为实现中华民族伟大复兴“中国梦”提供源源不断的“正能量”。

发布人：12371网友4qxt4v 发布时间：2021-8-19 09:22 赞1 收藏 阅读人次：3224

初审：吴晓编辑：马小哈责编：亦风回复

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