严把选树“三关” 奏好“最美”乐章

　　近日，为选树公务员先进典型，充分发挥“最美公务员”示范引领作用，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知强调，各地党组织在推荐过程中，要充分发挥把关作用，深入挖掘、严格审核，让“最美公务员”人选实至名归。

　　严把政治关，紧扣忠诚“主旋律”。“首关不过，余关莫论。”讲政治是公务员的第一要素，也是我党选人用人的首要标准，更是我国不断取得事业胜利的制胜法宝。新时代下任务更加艰巨，局面愈发复杂，明确政治考察标准，要坚持科学、务实管用、辩证客观等基本原则，从正反两方面细化政治忠诚、政治定力、政治担当、政治纪律考察内容，建立政治表现负面清单，常态化识别干部政治素质，提高评价政治素质的精准度和科学性。只有继续发挥好政治标准“指挥棒”作用，突出政治标准，强调政治属性，擦亮政治底色，才能选出心中有党性、做事有担当、忠诚又干净、政治素养高的“最美公务员”，成为广大公职人员的楷模与典范，对政治标准考察不合格的实行“一票否决”，决不能让政治上有问题的人蒙混过关、投机得逞。

　　严把纪律关，奏响廉洁“协奏曲”。严守廉洁纪律关系着一个地区的政治生态和发展环境，关系着党和政府在群众心中的威信和形象。开展“最美公务员”推荐、遴选、宣传活动，是激励动员广大公务员在中华民族复兴伟业中为党和人民建功立业的重要举措。各地要切实发挥党组织的领导和把关作用，坚持推荐条件，严格标准程序，严肃工作纪律，在考察过程中注重优化方式方法，在精准设计个性化谈话提纲、建立分类考察指标体系等方面下功夫，多方听取意见，重点听取纪检监察部门、服务对象、街坊邻里以及单位或部门党组织的意见，确保干部考察精准有效。认真做好人选推荐组织工作，要将模范遵守党纪政规、有敬畏意识、主动接受监督、自我管理严格、党性修养好、作风正派、品德良好的公务员推荐出来，防止“带病”推荐。

　　严把考察关，唱响典型“最强音”。“最美公务员”是公务员群体中的先进典型，代表着党和国家的形象。各地在考察推荐对象过程中应坚持以实际论英雄，构建“知事识人、序事辨材”工作机制，以“事”为主线开展全覆盖、全方位调研，通过谋事、干事、成事的能力考察识别“最美公务员”，要深入基层一线和推荐对象所在单位，考察了解推荐对象情况，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见，做到真实、准确、生动、鲜活，真正选出在生态环保、疫情防控等重大工作一线立足本职、默默奉献的先进典型，在推进乡村振兴、优化营商环境等领域许党报国、担当实干的先进典型，在开展“我为群众办实事”实践活动中同群众想在一起、干在一起的先进典型。注重突出关键时刻看担当、严峻考验辨德才，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

　　榜样是“看得见的哲理”，其力量是无穷的。严把选树“三关”，大力挖掘出先进典型，才能奏好“最美”乐章，树立“最美”形象，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，用“最美”的力量持续指引方向、接续奋斗。