念好乡村人才振兴“三字诀”

贵州省大方县委组织部跟班学习人员石德利

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　　中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，坚持招才引智和培育本土人才有机结合，积极引导各类人才投身乡村振兴。人才振兴是实现乡村振兴的重要支撑，是确保农业农村现代化的关键因素。要围绕乡村振兴工作目标，加大乡村人才工作力度，采取对外引和自主育相结合等方式，建设一支数量足、质量优、素质好的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴夯实人才根基。

　　坚持“引”字为要，织牢人才引进“资源网”。招才引智是人才振兴的关键一招。要把引才作为人才振兴工作的重点，从全局上谋划，整体部署，协同推进，全面提升引才工作质量和成效。要拓宽引才渠道，面向社会、院校、企事业单位等公开选才引才，通过联合院校共同培养、同国有企事业单位交流轮岗等方式，进一步拓宽人才来源渠道，丰富引才路径。要严格引才标准，紧密结合地方发展需要，结合人才专业特长、经历特点、个性禀赋等，精准框定所需人才的类别，精细化制定引才计划，针对性开展引才工作，确保引进人才切合实际需要，实现人才个人成长和地方发展相互促进、相得益彰。要强化引才保障，在住房保障、经济待遇、子女教育等方面提供充分服务，在个人成长、职业发展等方面给予政策支持，全方位保障人才引得进、留得住。

　　做实“归”字文章，建好外流人才“资源池”。外流人才是地方人才资源的重要组成部分。要结合在外人才资源情况，在人才回归上下功夫、做文章。要全面摸清外流人才家底，开展摸底排查，建立以政、企、商、学等人才为主的地方外流“人才库”，充分收集、精准掌握有关信息。建立领导联系人才工作机制，通过主动上门或利用传统节假日回乡探亲的机遇，大力开展情系家乡人才系列活动，召开在外人才座谈会，打好感情牌，吸引外出人才回归家乡、建设家乡。要善于借助主流媒体，通过微信公众平台、抖音短视频等媒介，全方位展示家乡风土民情、经济发展、招商引资、招才引智等情况，“勾”住在外人员的恋乡情结，努力实现在外人才感情回归、智力回归、人才回归和经济回归。

　　下好“育”字功夫，守住乡土人才“资源地”。乡土人才是乡村人才振兴的源头活水。要大力发掘培育农村乡土人才，充分结合地方产业特色，按照生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型等类别，有区别、有重点地培育一批“田专家”“土秀才”。要建立科学规范的乡土人才培育体制机制，制定短期有重点、长期有规划的乡土人才培养计划，形成县级抓示范、乡级抓普遍、村级抓日常的三级乡土人才培育体系，打造一支善经营、懂管理的乡土人才队伍。要着重在实践中加强对乡土人才的锤炼锻打，围绕从事种植、养殖、手工艺、厨艺、农村建筑、技能服务等行业的乡土人才，激励弘扬“自主、自筹、自建”的创业精神，给予贷款担保、贷款贴息等优惠政策，鼓励引导乡土人才自主创业，在发展实践中成长成才。

发布人：爸爸可乐 发布时间：2021-8-25 12:28 赞0 收藏 阅读人次：3187

初审：安可欣编辑：水见文责编：礼嘉回复

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