用好“三字诀”让“最美”之光持久绽放

　　近期，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知指出，各地要提高政治站位，严格标准程序，突出功绩导向，注重群众评价，认真做好人选推荐组织工作。党员干部要认真把握推荐工作实践要义，用好“三字诀”，让最美之光持久绽放。

　　用好“真”字诀。不涂脂抹粉、美颜美容，让“最美”绽放动人风采。党员干部要强化政治担当，“首关不过，余关莫论”，把好政治标准关。要切实发挥党组织的领导和把关作用，用好“放大镜”“显微镜”，考察优秀公务员在紧要关口、危急时刻，是否政治过硬、对党绝对忠诚，在大是大非上能够始终“拎得清”，确保推荐对象政治上绝对过硬、过关。要严格审核推荐对象事迹，做到全面、客观，真实、准确，生动、鲜活。唯有真情才动人，唯有真情才感人，要杜绝“添油加醋”、文过饰非。“无言纯洁的天真，往往比说话更能打动人心。”不妨用好白描手法，画好“工笔画”，在精细精心精准的描述中，刻画一个个立体、真挚的“真人”形象，将具有鲜明时代特征的公务员先进典型选树出来。

　　用好“比”字诀。“最美”应当是干出来、比出来的，必然是某一行业某一领域最出彩、最优秀的。推荐“最美”，“比”字不可或缺。要通过“比”，让优秀公务员脱颖而出，成为行业学习的榜样典型。通过“比”，让广大公务员看到差距，对照标杆，产生“见贤思齐”的内生力。按照通知精神，这次评选重点面向县级以下机关基层一线，推荐遴选在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、生态环保、优化营商环境等领域担当实干、许党报国的先进典型。必将有利于发掘一大批经过基层实践检验的优秀人才，为推进全面乡村振兴和实现社会主义现代化提供人才支撑。党员干部要切实提高政治站位，增强育才选人意识，充分释放本次评选活动的积极意义，不断丰富、延展、拓宽评选工作内涵，让“最美”之光倾情绽放。

　　用好“感”字诀。选什么人，树什么典型，事关用人导向。党员干部除了目光向内，严格程序标准，突出功绩导向，圈出“最美”大致范围外，还要放宽视野、打开思路，突出群众评价。要勤于换位思考，多从群众的获得感幸福感安全感，从群众视角考察“最美”的群众分值。这就要求推荐工作不应局限于看材料、听汇报，党员干部还要推开门、迈开步，到一线、到群众中去，和服务对象、和人民群众“面对面”座谈交流，看看群众视角的推荐人选是否足够过硬，和材料中的、汇报里的形象有无高低落差。决不能出于“怕麻烦”“一推了之”心理，放松了对推荐人选的“群众关”要求。要努力让选出的“最美”为群众可知、可感，赞同、认同，确保推荐对象经得起历史、实践和人民的检验，让“最美”之光更具温情、更为持久地绽放。