黑龙江汤原：“三到位”创良好换届环境

黑龙江省汤原县委组织部董鸿斌

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　　黑龙江省汤原县将严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，坚持“三个到位”，强化监督责任，突出监督重点，以真抓实干的优良作风营造良好的换届环境。

　　坚持责任落实到位，筑牢“防火墙”。按照中央、省、市委关于换届工作的总体安排部署，制定下发《关于加强县乡换届风气监督工作实施方案》及相关配套文件，建立五个主体责任清单，扣紧压实监督责任。严格落实“六必谈”工作要求，深入细致地做好换届期间的思想政治工作。组织各乡镇党委书记、组织委员和参与换届工作人员签订遵守换届纪律承诺书，坚持纪律教育“抓早”“到人”“入心”，做到人人承诺、人人践诺。截至目前，共组织谈心谈话180余人次，签订严守换届纪律承诺书220余份，强化责任担当，确保工作落实到位。

　　坚持宣传教育到位，绷紧“纪律弦”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律和规矩挺在前面。梳理下发各乡镇需在近期完成的5项8条工作，明确完成时限及上报材料清单，细化工作任务。同时，设计制作汤原县政府网站宣传图片、“十严禁”漫画、二维码提醒卡等，依托汤原电视台、“今日汤原”微信公众号、线下LED电子屏等媒介，广泛宣传换届纪律要求。截至目前，县乡两级共召开换届纪律部署会议18次，观看《警钟长鸣——严肃换届纪律教育警示录》1400余人次，发放“十严禁”换届纪律提醒卡近1000张，广大党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识得到全面提升。

　　坚持畅通渠道到位，织密“监督网”。畅通信访举报渠道，充分用好来电、来信、来访、网络“四位一体”举报受理方式，结合干部考察、职级晋升等关键环节，对外公布“12380”举报电话，畅通干部群众表达诉求的渠道。各乡（镇）在办公区门口设立换届风气举报箱10个，举报箱钥匙由专人保管、箱内举报信件专人报送，坚决做到“来信有人收、来访有人接”，使举报受理工作有章可循。在干部群众中选聘100名有较高威望的老党员和老干部为换届风气特邀监督员，适时了解掌握有关换届纪律的舆情舆论，多渠道关注群众合理诉求，牢牢把握舆论的主动权，紧紧织密换届纪律“监督网”，营造良好的舆论氛围，保障换届工作顺利进行。

发布人：夏天的风 发布时间：2021-8-27 08:56 赞0 收藏 阅读人次：2162

初审：安可欣编辑：水见文责编：文小汇回复

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