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用“有解”思维破解基层工作难题
云南省勐海县勐宋乡党委 王周坐
共产党员网来稿
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“上面千条线,下面一根针”,基层干部是最接近人民群众的干部,直接面对群众、服务群众,承担着巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴、人居环境整治、基层治理等各项重任,工作纷繁复杂、千头万绪,他们的精神状态和干劲怎么样,直接关乎基层工作成效。
基层干部要有基层意识和群众意识,坚持问题导向,直面发展的困难,把“有解”思维贯穿于基层工作的全过程,在关键时刻、危急关头,有勇有谋,站得出来、豁得出去,让“没有办法”成为“过去时”。
“有解”思维是一种工作导向。
所谓“有解”思维,就是我们平时说的“不为困难找借口、多为成功想办法”的思维方式,牢固树立“有解”思维,对于破解基层工作难题有非常重要的意义。如果说“问题导向”的出发点是发现问题、找准症结,那么“有解思维”的落脚点就是寻求解决问题的方法和措施。不知道从什么时候开始,在工作上遇到难题时,“没有办法”成为了部分基层党员干部的口头禅,习惯于把难题交给领导,面对难题不战而败,问题还没有研究,先说解决不了。事实上,领导并不是“万金油”,当我们遇到难题时,不妨走出办公室,深入田间地头,多跟群众交流,要坚信“高手在民间”,只要我们善于“用心、用脑、用手”,办法总比困难多,再大的问题都有办法解决。
“有解”思维是一种责任担当。
“有解”思维要围绕问题勇于探索、敢于尝试。遇到难题,要保持直面矛盾、迎难而上的精神状态,拿出“咬定青山不放松”的韧劲和“不到长城非好汉”的雄心,发扬“滴水穿石、久久为功”的奋斗精神,把“埋头苦干”和“抬头巧干”结合起来,把“原则性”和“灵活性”结合起来,持之以恒、百折不挠,把心思用在担当作为上,把精力集中在干事创业上,扎扎实实干好每一项工作,做到“题题有解”。越是遇到困难,就越需要我们基层党员干部政治站位再提高,临难不畏难、受累不怕累、知困不惧困,在基层一线,持续做好巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴、人居环境整治、基层治理等工作,充分用好“有解”思维这把“金钥匙”。
“有解”思维是一种领导艺术。
“疾风知劲草,烈火见真金。”越是关键时期,越是任务繁重,越需要干部队伍有勇有谋、团结协作。“有解”思维是一种方法论、实践论,我们要跳出惯性思维,改变凭“老经验、老办法”办事,要联系实际、开拓创新,为困难想对策、为基层支实招,变“没有办法”为“有办法”。“船到中流浪更急,人到半山路更陡”,新时代机遇和挑战同在,基层党员干部要坚持“干什么学什么,缺什么补什么”,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头对待工作,不断提升自己的专业能力和领导水平,在不越底线、不踩红线的前提下,要敢于“试水”,对认准的事“撸起袖子加油干”,真正做到用“有解”思维指导组织开展工作,破解基层工作难题。
发布人:
思前想后
发布时间:2021-9-1 08:40
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初审:钟辉
编辑:亦风
责编:李一画
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