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共产党员网 先锋文汇学习心得

念好“三字诀” 选出“最美公务员”

安徽省六安市裕安区 姚玉洁

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  近期,中央组织部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知指出,各地要提高政治站位,严格标准程序,突出功绩导向,注重群众评价,认真做好人选推荐组织工作。

  以“严”为先,优化评选流程。各级单位应建立健全“最美公务员”人选推荐制度,通过多部门联审、实地调研、走访群众等方式,对候选人进行“全方位”考察,不能以事迹材料、口头汇报“论英雄”。避免“事迹材料金玉其外,实际作为败絮其中”的现象发生,不让“会干不会写,会干不会说”的“老实人”吃亏。同时,优化参选人员的结构层次,注重向一线干部倾斜,挖掘出生动鲜活的“基层典型”,让冲在前方的“拓荒牛”获得更多评选机会。注重新老参选人员搭配,防止“得奖专业户”频频上台。对于在防疫、防汛等重大事件中做出突出贡献的人员,要及时纳入本次评选范围。确保“最美公务员”的荣誉与政绩相当、褒奖与贡献相称,评选结果经得起历史和时间的检验。

  以“政”为要,突出正确导向。评选“最美公务员”时,应对干部的德才表现、专业能力、工作业绩进行综合评价。在此基础上,坚持把政治标准摆在首位,并贯穿于推荐考察、讨论决定、确定人选等各个环节。重点围绕理想信念、政治立场、党性原则等方面,看看干部遵守党的政治纪律是否严格,落实上级任务指示是否认真;强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是否自觉;大是大非面前政治头脑是否清醒,大风大浪面前政治立场是否坚定。杜绝“论资排辈”“平均照顾”的不公现象,让知底线、懂敬畏、能力强、素质好的干部脱颖而出。切实营造出见贤思齐、争做先锋的良好氛围,形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向。

  以“民”为主,注重群众评价。公务员“美不美”,群众感受最深切,也最有发言权。在评选过程中,要始终坚持以人民为中心的价值标准,把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为优劣评判标准,通过发放问卷、上门走访、公开投票、座谈会等方式倾听群众声音。注重考察干部在“我为群众办实事”中的具体表现,突出解民忧、纾民困、暖民心等方面的质与量、时与效。为确保群众评价与实际情况相符,可以在疫苗接种点、防汛前沿等重大斗争一线“蹲点考察”,看看候选人是否能担当、是否善作为、是否肯为民。从而形成全方位、无死角、立体化的干部评价结果,作为评选“最美公务员”的重要参考。要畅通监督举报渠道,对群众反馈上来的问题,及时开展调查研究,将评选过程“公开化”“透明化”,确保评选出的“最美公务员”充分反映群众意愿。
发布人:夕小颜 发布时间:2021-9-2 08:44 收藏 阅读人次:2200

初审:张兵 编辑:水见文 责编:文小汇 回复