且听：选派干部的这首《振兴歌》

　　“选准一个人，带好一支队，振兴一个村”。乡村振兴是一项系统性工程，事关百年大计，选派驻村第一书记和工作队，是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要手段。选派干部要争做“排头兵”，加强农村基层党建、因地制宜发展特色产业、用真心为民服务，方能与群众奏响这首乡村振兴的歌谣。

　　以党建“作词”，夯实堡垒，搭好大舞台。“欲筑室者，先治其基”，农村基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党的“桥头堡”和“烽火台”。随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农村基层党建面临着许多新挑战，选派干部要团结带领村“两委”成员开展工作，结合“党建＋”理念，创新工作方式，以农村基层党建“一抓双促”为抓手，提高党建水平，进一步强化组织领导、后勤保障、日常管理、履职担当，切实担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责，着力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。同时，要结合村“两委”换届，注重发现并推荐一批政治素质高、致富带富能力强的乡村带头致富能人、返乡创业人才、退伍军人等优秀人才进入村“两委”班子，为乡村产业振兴提供人才支撑。

　　用产业“谱曲”，真抓实干，奏响奋进曲。乡村要振兴，因地制宜选择富民产业是关键。当前，不少村由于自然条件和历史形成的原因，面临着村集体经济收入来源单一、可开发利用资源少、发展制约因素多等问题。在乡村振兴战略的大背景下，选派干部要注重挖掘当地农业特色资源，充分发挥市场体制机制，借助互联网优势，创新“公司＋电商＋经营主体＋生产户”的模式，大力发展产业项目，壮大集体经济，带动群众增收。在推进工作中，莫急功近利，防止出现“长期目标短期见效”“过于急于求成”等问题，要一步步踏出为民服务的脚印，坚持将“计划”“任务”“蓝图”从群众来到群众中去，绘就好群众的“幸福生活实景”，因地制宜打造当地的“黄金步频”。

　　让群众“演唱”，齐心协力，唱出抒情歌。选派干部大多从省、市、县机关单位中选派，对乡镇工作缺乏相关经验，实现乡村振兴，关键要和田间地头的群众打交道。“心系群众鱼得水，脱离群众树断根”。村落虽小，却连着千家万户，牵动广大群众的切身利益。选派干部是带着“使命”来到基层一线的，可能驻村时间只有三四年，但是结果是显而易见的，或大有作为或碌碌无为，群众心中的“一杆秤”会打出最公平的分数。面对群众，选派干部要“耳聪”，不怕群众“挑刺”；要“明目”，善于识别群众“良言”；要“动嘴”，敢于对群众说“大白话”；要“着手”，解决群众的“急难愁盼”。只有这样，才能增进与群众的感情，真正走进群众，集群众的聪明才智为乡村振兴添砖加瓦。