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“雁阵”齐飞引领乡村振兴

山东省荣成市委组织部 于尧

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  党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。山东省荣成市坚持以党建为引领,结合农村发展需要,推动支部建设全面过硬、书记能力全面提升。

  教育培训为“雁阵”干事创业增能。按照“缺什么补什么”的原则,扎实开展农村支部书记教育培训工作。镇街党(工)委书记牵头召开新任农村党支部书记座谈会22次,广泛听取村党组织书记2021年思路计划、工作疑惑及问题困难。市级层面结合中心工作和镇村需要,每月举办一期“头雁讲堂”,采取专家授课、集中观摩、经验交流等形式进行常态化培训,目前已举办4期,涉及农村党支部书记1500余人次。对全市236名新当选的农村党组织书记,分批次安排到各镇街农业、民政、经管等站所跟班学习2个周,并聘请240名离任优秀村党组织书记成立“导师顾问团”,形成“1名导师顾问+1名村书记”的帮扶对子,手把手传授工作经验,强化规矩意识、提升解决实际问题能力。

  资源整合为“雁阵”干事创业搭台。搭建增收平台。聚焦党支部领办合作社、土地流转规模种粮、农业社会化服务等,实施集体经济增收主题竞赛,逐村明确年度收入目标及增收措施,镇街组织召开誓师动员大会22场,新成立党支部领办合作社48家,新增流转土地6000多亩,确保年底前收入10万元以下村清零、50万元以上村大幅度增加的目标顺利实现。搭建服务平台。围绕实现群众满意,组织开展问计遍访,研究确定1472项“开门一件事”,新建暖心食堂100家。围绕民生诉求办理,召开村“两委”集中研判,压实党支部书记主体责任,目前已集中研判解决587件诉求问题,群众满意度显著提升。搭建发展平台。充分发挥农业龙头企业带动作用,以农村工作片、样板片区为依托,构建“1个企业+N个村”的发展联合体34个,实现组织联合、产业联动、成果联享,不断促进村庄发展融合与人心聚合。

  奖惩机制为“雁阵”干事创业领航。牢牢把握“工作结果必须与干部管理精准挂钩,干好干坏就要不一样”要求,倒逼农村干部担当作为、想事干事。通过推行干部工资报酬领取比例与村集体收入增减幅度直接挂钩、设立100万元村集体增收专项奖励资金等,调动激发村干部发展集体经济的积极性、主动性。围绕发展、民生、底线3个方面,出台《村党组织书记考核办法》,科学设置“一票定优”和“一票否优”指标,对表现优秀的党支部书记进行表彰宣传,对考核排名后5%的运用监督执纪“第一种形态”处置。出台《村党组织书记问责免职清单》,从13个大方面对党支部书记工作划出“红线”,每半年进行一次评估分析,对党性政治意识不强、对工作不胜任不尽职的农村干部坚决予以免职或劝退,树立“无为者无位”鲜明导向,激活农村干部“一池水”。
发布人:于小小 发布时间:2021-9-8 17:15 收藏 阅读人次:2467

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