为乡村振兴人才“搭台铺路”

　　民族要复兴，乡村必振兴。事业要发展，关键靠人才。推进乡村振兴战略任重道远，各级党委政府要把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，为乡村振兴人才“搭台铺路”，激活乡村振兴“一池春水”。

　　创优人才服务平台，优中选优派人才。“事在人为，业由人兴，人才是乡村振兴的关键要素。”乡村振兴需要大量人才，驻村工作队的选派是人才输入的重要环节，选派乡村振兴人才要以乡村振兴发展实际需要为导向，建立“人才需求清单”，既要做到因村而异、因需选派，更要做到科学精准、优中选优。只有突出产业发展需求，充分考虑专业因素，将有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优秀干部优先选派，真正做到人岗相适，突出选派干部的针对性，才能真正把好钢用在刀刃上，确保选派力量发挥最大效能；也才能让选派到基层一线的优秀干部，快速融入工作，推动乡村振兴战略实施走深走实。

　　营造人才施展舞台，知行合一育人才。答好乡村振兴的人才答卷，不仅要识才、引才，也要育才、强才。育专业人才之“技”，就要积极建立专业化人才逐级培养目标考核机制，通过课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育、外出观摩等人才培训方式，持续提升人才服务水平；按照因材施教、因需施教的培养思路，根据人才的专业、层次、岗位等，制定短、中、长期培养规划，为乡村振兴提供智力支撑。只有通过“理论＋实践”“线上＋线下”“老师＋学生”等方式，以田间地头、养殖基地、种植示范园等为施展舞台，在农业生产经营、乡村公共服务、农业农村科技等方面强化乡村人才培养，才能为乡村振兴源源不断注入“强动力”。

　　搭建人才砺练擂台，比学赶超用人才。实施乡村振兴，人才是“金钥匙”。这就需要为人才搭建大显身手的擂台，通过“晒绩”，促使人才“赛绩”，从而充分激发人才活力和干事创业动力。要充分发挥人才观念思路新、科技知识强、方法手段多等优势，引导人才在各项事业发展中真正聚心、聚力、聚智，从根源上激发人才创新活力，释放人才潜能，以人才振兴助力乡村振兴。唯有发挥好乡村振兴一线“炼金石”作用，把敢担当、有作为，能干事、干成事的好干部推出来，作为选拔、任用的重点对象培养，鼓舞更多忠诚干净担当的好干部加入到乡村振兴队伍中来，才能聚天下英才而用之，凝聚推进乡村振兴的磅礴力量。