安徽舒城：人才集聚一线助力乡村振兴

　　今年以来，安徽省舒城县精准聚焦、持续用力，引导各类人才资源向基层一线集聚，为乡村振兴提供强有力的人才支撑，走出了一条人才助力乡村振兴的新路子。

　　坚持党建引领，培育乡村振兴“主力军”。坚持把育强农村党组织带头人作为提升基层治理水平、推进乡村振兴的着力点，举办409个村（街）党组织书记、86个驻村扶贫工作队长履职能力培训班，不断提升带头人队伍能力素质。大力实施村干部学历提升计划，组织动员328名村组干部和村后备干部参加大专学历提升教育，着力提升村组干部学历层次和综合素质。注重乡土人才培育，围绕种植业、养殖业、农产品加工、农村物流、电子商务等开展不同层次的业务技能培训，培育一批经营管理型、专业生产型、技能服务型人才。先后开展培训达1284人次。进一步推深做实“引才回乡”工程，强化摸底调研、村镇举荐等形式，突出乡情纽带作用，细化回引措施，畅通在外创业成功人士、高校毕业生、退役军人等人才回乡渠道，参与村级管理、兴办新兴产业、推动集体增收、带领群众致富，最终进入村“两委”班子，优化村干部队伍结构。今年以来，已经回引36名优秀人才到村任职，其中在外创业成功人士31名，大学毕业生4名，退役军人1名。同时，采取公开招聘、择优遴选方式，储备村级后备干部865人。

　　依托协会平台，放大人才助力“热效应”。依托舒城人才协会这一平台，建立舒城籍在外创业人员2246人的信息库，其中企业界、学术界、科技届等高精尖人才204人。发挥6个舒城在外人才协会人才、资源、资金、项目优势，引导舒城在外人才返乡创业、助力发展。推行优才政策和引才政策，解决住房保障、租房补贴、子女入学等问题，提供餐饮住宿、旅游交通等便利，拓宽渠道吸引舒城籍企业家、创业者、金融投资业者、专家学者等各类人才返乡创业。目前，通过舒城人才协会已引进2家企业，总投资3亿多元，上海人才协会会长回舒投资2亿多元兴建双语幼儿园；昆山人才协会常务副会长回舒投资9000万元成立安徽铭勤奥科技有限公司，已建成投产。

　　注重科技支撑，激发村级发展“新动能”。围绕文化、科技、旅游、生态等乡村特色产业，按照“项目＋人才”模式，建立不同层次的“产业创新团队”6个。申请省高等院校2个项目专家团队，通过开展“专家下基层”活动，柔性引进省级高层次人才，安农大专家组成的农特产品种植技术服务队来舒指导农村合作社3家，大力开展“科技专家下基层”行动，落实科技特派员“创新创业五年行动计划”，实现科技特派员创新创业和技术服务覆盖409个村（街）。严格落实省委省政府《关于深化县域结对帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的实施意见》等文件精神，与宣州区结对互派挂职干部，建立高质量、多层次、多类别的干部双向挂职、人才双向交流机制。目前，双方互派4名挂职干部均已到岗到位。同时，鼓励人才科研成果落地转化，吸引优秀人才，投入95万元支持每年在省市专项计划中推荐申报创新创业类型企业4个，组织申报农业科技项目4项，其中省重点研发计划2项、县级乡村振兴科技项目2项。