提高执行力要处理好“四种关系”

　　习近平总书记多次要求，广大党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。执行，是干事创业的重要保障，更是党员干部的重要能力。一分部署，九分落实，要处理好四对辩证关系，让“执行第一”成为“第一品牌”。

　　从主体上来说，要处理好“给我上”和“跟我上”的关系。喊破嗓子不如做出样子。各级领导干部要身先士卒，时刻发扬“说了就算，句句算数；定了就干，件件成功”的工作作风，一级做给一级看，一级带着一级干，让“我要干”成为新时代新风尚。要始终坚持问题导向，面对压力不松劲，面对困难不退缩，面对诱惑不动摇，用心用情用力解决好群众的急难愁盼和诉求问题，提高人民群众的获得感幸福感安全感。要有“功成必定有我”的责任担当和“功成不必在我”的广阔胸怀，多做一些“前人栽树，后人乘凉”的好事，少一些“兴师动众，劳民伤财”的政绩工程。

　　从内容上来说，要处理好“全部执行”和“选择执行”的关系。一分部署，九分落实。对于党中央、省委、市委的决策部署，要无条件执行、全领域执行，只有这样才能真正实现政令畅通、上下贯通。反之，如果只顾表态不搞实际、挑挑拣拣选择执行，就会导致上级部署大打折扣。全部执行，首先要摒弃“小聪明”、跳出“小圈子”、不耍“小把戏”，涵养“大智慧”、修炼“大格局”、探寻“大办法”，不讲条件、不打折扣抓落实。还要学深悟透上级要求，清楚要干什么、怎样干更好，建立工作台账，细化责任分工，明确工作标准、完成时限、责任人员，定期进行调度，确保抓一项完成一项，确保每一项工作都取得扎扎实实的成效。

　　从程度上来说，要处理好“刻板机械”和“求真务实”的关系。执行，不是复制粘贴，而是创新创造。上级部署要求是全面的、系统的、共性的，各区市、各部门、各系统的情况是不同的、具体的、个性的。具体执行过程中，要在充分把握上级意图、工作要求的前提下，坚持具体问题具体分析，充分考虑本地区、本部门、本系统的实际情况，拿出切实可行的实施方案，推动上级部署和本地实际有机结合。对此，各级领导干部要树立正确的政绩观，正确处理好“对上负责”和“对下负责”，坚决不做自以为上级领导满意却让群众失望的蠢事。各部门也要坚持一切从实际出发，不盲目追求“成试点”“造典型”“出经验”，让上级的部署要求不变样、不掺水、不走偏。

　　从效果上来说，要处理好“做完了”和“做好了”的关系。执行，不仅看过程，更要看效果。有的抓执行只满足于“上级交办的我做完了”，对于效果如何、工作是否推进、群众满不满意，采取漠不关心的态度，从根源上说这还是一种责任问题、作风问题。“做完”和“做好”之间虽然只有一字之差，但从效果来说却差之千里。党员干部要摒弃“过关”心理，时刻坚持高标准、严要求，把本职工作当成一份事业来做，把每一个工作任务都做到尽善尽美。要善于自我“回头看”，每做完一项工作都要回顾反思，总结经验，汲取教训，以便更好地提升工作本领。同时，还要勇于接受领导同事、人民群众的监督批评，在不断改进中提高工作质量。

　　空谈误国，实干兴邦。作风建设永远在路上，广大党员干部要增强执行意识，提高执行能力，把“执行第一”嵌入工作全链条，营造“想执行、能执行、会执行、善执行”的浓厚氛围，为推动经济社会发展作出应有贡献。