年轻干部头脑灵活、方法点子多、行动能力强，是扛起新时代职责使命的主力军，是党的事业薪火相传的接力者。但不排除，少数的年轻干部心浮气躁、急于求成，在学习、工作中“做样子”，表面上看冠冕堂皇、有模有样，实则稀里糊涂、敷衍了事，孰不知这样的做法，既感动不了别人，也提升不了自己。笔者认为，作为年轻干部就该拿出年轻范儿，要胸怀“数风流人物，还看今朝”的自信，拿出“勇向潮头立，敢为天下先”的闯劲，在各方各面都干得有样子。
要有“勤学善思”的样子。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。年轻干部大多学历高、知识面广，但有知识不等于有见识，有见识也不等于有能力。在新问题、新矛盾层出不穷的当下，如果在学习上松一松、放一放，他们也会出现“本领恐慌”“能力危机”。年轻干部应主动把学习当做一种生活习惯和人生态度，以“勇立潮头”的精气神，以“等不起”“慢不得”的责任感，不断地向书本、向实践、向群众、向专家学习，提升思想政治理论知识、业务能力水平，为理想抱负积淀丰厚的本领基础。要善于深入思考、反复思考，特别要注意对解决过的问题、经历过的工作进行探究，纵向上总结经验、横向上寻找差距，努力在实践中检验所学、修正错误，通过学习、实践、思考，再学习、再实践、再思考，切实提升能力水平。
要有“拼搏奋斗”的样子。“青春须早为，岂能长少年。”年轻干部要把拼搏奋斗作为干事创业的底色，要勇于在急难险重中去历练，主动到国家需要的地方、条件艰苦的地方、矛盾复杂的地方去，发挥年轻人敢于迎难而上、攻坚克难，敢于挺身而出、承担责任的拼劲和闯劲。要正确处理“小我”与“大我”的关系，扛起“舍我其谁”的责任使命，把个人理想与国家前途、民族命运紧密结合、同频共振，时刻将群众利益摆在先、摆在前，倾心倾情践行为人民服务宗旨，多做为民谋实事的大打算，少动小心思、少打小算盘。
要有“实干苦干”的样子。“知易行难，行胜于言。”年轻干部的成长不是一蹴而就的，必须经历“过草地”“翻雪山”，征服“娄山关”“腊子口”，只有实打实的锤炼、硬碰硬的磨砺，才能锻造出锲而不舍的毅力、踏石留印的作风和真抓实干的本领。要把心沉下来，看淡做官、看重做事，在每一件事上下绣花功夫，努力克服“眼高手底”问题。要为自己的工作任务列出时间表、画出路线图，以时不我待的紧迫感自我加压、加码，做到干事创业一锤接着一锤敲、一件接着一件干，件件都办实办好。要主动跳出舒适圈去“找苦吃”“干苦差事”，在解决问题矛盾中摔打磨炼，把年轻干部身上的“高冷气”“孩子气”去掉，换上“泥土气”“有普气”，千锤百炼出“干得勤、干得实、干得好”的真功夫。
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