@驻村干部你做好准备了吗？

四川省眉山市丹棱县委组织部王燚婷

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　　在第四个“中国农民丰收节”到来之际，习近平总书记代表党中央，向全国广大农民和工作在“三农”战线上的同志们致以节日的祝贺和诚挚的慰问。习近平总书记强调，民族要复兴，乡村必振兴。2021年，是全面推进乡村振兴关键之年，新一轮驻村干部已经陆续到达工作岗位，如何握好驻村工作“接力棒”，做好乡村振兴工作，这不仅需要驻村干部用“汗水”浇灌、用“心血”滋润，更需要时刻做好打持久战、攻坚战、防御战“三场战役”的准备，绘好乡村振兴“新蓝图”。

　　实现乡村振兴是一场“持久战”，劲可鼓不可泄。如果说脱贫攻坚是一场攻城拔寨的歼灭战，那么乡村振兴就是久久为功的持久战。劲可鼓不可泄，势可造不可衰。从工作生活条件来讲，绝大部分驻村干部来自城市，而农村生活条件较为艰苦，面对环境的变化可能会让人难以适应，特别是去一些藏区、“三州”偏远地区，思想观念、语言、风俗习惯、文化层次差异大，工作开展往往“举步维艰”。驻村干部作为巩固脱贫成果、接续推进乡村振兴的种子选手，使命如磐、重任在肩，需要及时调整好心态，转变好身份，尽快适应农村工作，做好当群众“服务员”的准备。“治大国如烹小鲜”，乡村发展也要“小火慢炖”，乡村振兴工作不仅需要勇气和努力，还需仔细耐心的“绣花功夫”。一名有抱负有志向的驻村干部，要立足长远，精心谋划，把到艰苦地区工作作为组织信任的荣光、能力培养的渠道。以更加坚毅的信心和决心做好驻村工作，耐心细心浇灌，才能让乡村稳步向前发展。

　　实现乡村振兴是一场“攻坚战”，力需聚不能散。攻坚，意味着要“啃硬骨头”，要集中力气解决实际问题。什么问题紧迫就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题。脱贫攻坚的胜利使9800多万人摆脱了绝对贫困，乡村振兴作为脱贫攻坚工作的一个延续，目的是让乡村真正产生内生增长动力。这是一项长期而艰巨的任务，是一个庞大的系统工程。目前面临着一些突出难题，需要在实施乡村振兴战略中统筹加以解决。比如农村普遍产业发展单一，没有形成一村一品一示范；整体质量不高，产业发展资金支撑不足，农业技术人员十分匮乏；村集体经济收入单一；农村垃圾、污水、厕所整治存在一定的难点堵点等。一名驻村干部的重头工作就要着力解决这些难题，敢啃这些“硬骨头”。在发展集体经济方面，不仅要对上积极争取项目资金，还要对内出台激励政策，增强造血功能。激励干群一心撸起袖子加油干，把集体经济这个“蛋糕”做得大、分得好。要坚持“新官也理旧账”，针对历史遗留问题，要坚决减存量、遏增量，解决好群众关心的、难以解决的民生问题。

　　实现乡村振兴是一场“防御战”，行要正不可偏。近年来，随着国家战略调整，很多公共资源向农村倾斜，一些干部的作风逐渐发生改变，“干成一批项目、倒下一批干部”的事情屡屡发生。不可否认，个别驻村干部可能存在“镀金”“混经历”的想法，一旦心存“歪念”，不仅工作干不长久，连工作质量也无法保障，推动乡村振兴更是“空中楼阁”。驻村干部是组织精挑细选的优秀年轻干部，其一言一行代表的是组织的形象，要时刻筑牢优良作风这堵“防风墙”，不要让任何“歪风”“邪气”“暴风”有机可乘。在个人方面要谨言慎行做好形象管理，杜绝在一亩二分地上养成拍脑袋、拍胸脯、拍屁股的“三拍”型干部。要坚守为人底线，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子做“表面文章”。在实际工作上要时刻挂念人民群众，确保全村大局和谐稳定，如疫情防控、严防公共安全事件、妥善处理各类矛盾纠纷等。如何去预防，关键就在于把这个“必然性”的因素降到最低，就需要抓早、抓小、抓实。

发布人：星火燎原 发布时间：2021-9-24 09:23 赞0 收藏 阅读人次：2944

初审：汪青雷编辑：亦风责编：李一画我要留言

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