近年来，为切实加强农村基层服务型组织建设，充分调动党员服务群众的积极性、激发党员的奉献精神，安徽省安庆市望江县凉泉乡党委以“网格划分科学化、职责分工明细化、群众服务精准化”为工作模式，创新党员网格化管理服务，在环境治理、秸秆禁烧、乡村建设、抗疫防汛等重点工作中画上了“浓墨重彩的一笔”。
划分“四级网”，党员“进入网”。按照“网格划分科学化、责任包保明细化”的工作模式，凉泉乡以每个小组对接一个行政村的服务方式，将全乡党员干部共计划分10个小组。每个小组按照乡机关班子成员、村“两委”党员干部、村民组长、党员群众的分类标准，划分为四级网络。在四级网格划分模式下，为做到横向到边、纵向到底的“无死角服务”，凉泉乡党委将全乡群众划分862个网格，每个网格安排1－3名“入网”党员干部服务群众。目前，全乡共有近千名党员干部参与网格化服务群众工作，共计对接家庭困难户、矛盾信访户、计生重点户、工作难点户、外出务工户、经济发展户等类型4000多户。
筑牢“管理网”，服务“连入网”。“党员挂上户，网格来服务”。为着力提高农村党组织为民服务的能力，凉泉乡按照“网中有格，格中有人，事在网中”的服务模式，围绕乡村建设中的重点工作，以当好困难群众的帮扶员、人居环境的治理员、防疫防汛的先锋员的“三员”角色，擦亮党员干部的先锋本色，打造服务群众的党建品牌。在最近开展的人居环境整治中，凉泉乡成立了专门的环境理事会。通过动员各网格党小组长、党员利用宣传条幅、广播、微信等媒体在各屋场宣传人居环境治理工作，增强了群众环境保护意识。目前，凉泉乡167个自然村已经有157个成立了环境治理专门理事会，打通了网格化环境治理的“最后一公里”。
兜牢“责任网”，落实“接入网”。一分部署，九分落实。为贯彻落实党员网格化管理制度，凉泉乡按照“明确分工为抓手、创评争优为依托、督查问责为保障”的模式，激活基层服务的“小气候”，书写责任落实的“大篇章”。一是明确分工，划分“责任田”。明确各级网格员的职责，督促各级网络责任人按照工作计划，深入村、组宣传发动组织群众，完成各项工作任务。二是创评争优，争挑“责任担”。采取党员自评、党员互评、群众参评、党组织拟定、上级党组织核定的评定程序，对全乡党员开展“五星创评”争优行动。通过发挥“激励棒”，鼓励党员干部在服务群众中争挑“责任担”。三是督查问责，拧紧“责任链”。为避免“责任层层传导、压力层层减小”“沙滩流水不到头”的“老问题”，凉泉乡制定《网格化管理督查考核制度》。通过结合月督查、季度通报、半年考评、年度考核的测评时段，采取听汇报、看实绩、评责任、查台账相结合的考核方式，按照对低于80分以下的采取约谈、诫勉谈话的百分制打分制度，将责任传导至“神经末梢”、压实在“工作一线”。
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