近年来，内蒙古自治区乌兰察布市集宁区新体路街道坚持问题导向，创新工作思路，扎实开展政治生活、理论学习，着眼以学促做、以做促学，进一步提高了党员的党性觉悟，最大限度激发和调动了党员干部干事创业的动力，实现了党建与业务的双赢，形成了支部“热”起来、党员“动”起来、组织生活“火”起来的良好局面。
规范管理，让支部“热”起来。新体路街道各党组织以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。党支部先后组织开展党史学习教育系列活动千余次，其中包括党员干部讲党课、红色网格员走访宣传、知识竞赛、支部考学等一系列形式多样的活动。对于行动不便的老党员，各支部通过组织新老党员结对子，常态化开展专人“送学上门”，为老党员的学习创造条件，力求学习教育全覆盖。街道持续推进对党员的“三管工程”，即对党组织关系在社区党支部的党员进行“直管”，严格党内组织生活、尊重社区党员权利、监督党员履行义务；对组织关系不在社区但居住在辖区的在职党员进行“协管”，建立健全在职党员的登记建档工作、组织在职党员参加各项社区活动；对辖区内暂住或工作的流动党员进行“兼管”，通过“大走访”，及时了解流动党员需求，积极吸纳和邀请他们参与社区服务和活动，使党员的管理常抓不断线、组织活动常跟不掉队。
评星定级，让党员“动”起来。新体路街道党工委按照对标优秀共产党员带头学习提高、带头服务群众、带头创新创优、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”基本要求，年初认真制定党员评星定级考评方案，并立足实际科学设“星”，细化具体标准、量化考核分值，以一年为一个考核周期，对支部及党员进行严格民主的考核考评。同时，规范考评程序，采取党员自评、党员大会互评、支部综合评定和党组织公示存档的程序进行。每季度，支委会根据日常掌握的党员表现情况，进行季度评分，而季度评分是党员年终支部评分的重要依据。在党员评星定级这个有力抓手的规范和带动下，支部党员参加支部组织生活的频次不断提高、人数不断增多，促使党员“动”起来，逐步形成了比学赶超、积极争星的生动局面。
城市“大党建”，让组织生活“火”起来。针对以往街道、社区与驻片单位之间工作协调沟通难、资源优势互补难、在职党员作用发挥难等问题，新体路街道党工委本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，通过成立街道“大工委”、社区“大党委”，建立起辖区党建共建的“朋友圈”。在城市“大党建”框架下，街道党工委组织各社区党支部与辖区共建党组织积极互动，通过联合开展支部“主题党日”、联合开展“党课”、联合开展“大学习大讨论”、联合开展“党员志愿服务”等一系列活动，不断丰富各党组织的组织生活，拓宽各党组织和党员的视野，同时也在新体路辖区掀起了严格组织生活的热潮。“大党建”的深入推进，为辖区共建党组织党建工作带来提升，同时也让街道社区自我加压、为自我超越带来了巨大的动力。
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