当下，换届工作正在各地稳步有序开展。对于党员干部来说，换届就是一块“试金石”，考验着党性修养和纪律作风，检验着责任意识和担当精神。如果换届时不能稳住心神，就会分散精力、降低要求、贻误工作，严重破坏干部形象和换届风气。因此，党员干部要保持“静”“敬”“净”，确保换届“心不涣”，从而让换届工作平稳有序地开展。
保持“平静心态”，坦然面对“不浮躁”。人事有代谢，往来成古今。职务变动、岗位变化，是换届的常态；新老交替、新陈代谢，是自然的规律。如果不能坦然面对“进退留转”，心存顾虑、心生焦虑，担心“没位置”、生怕“丢位置”，变得浮躁不安、患得患失，极大影响了正常工作，甚至“听风就是雨”，搞得人心浮动，使正常换届受到干扰。作为党员干部，要保持一颗“平常心”，对待得与失“淡定自若”、面对上与下“心无波澜”，始终做到进而不傲、退而不慌，留而不浮、转而不躁。要拧紧“思想关”，树立正确的人生观、世界观、价值观，把名看轻、把利看淡，自觉摒弃“官念”、放弃“私想”，以“宠辱不惊，去留无意”的心态面对换届，心平气和地服从组织安排。
保持“敬业精神”，恪尽职守“不松劲”。为政者不难于始，而难于克终也。面对换届，党员干部一样要恪尽职守、履职尽责，如果认为“关键时期”多一事不如少一事，害怕出错不敢干、失去干劲不愿干，甚至感觉“人到码头车到站”，索性松松气、歇歇脚，只求“平稳过关”，诸如此类“不求无功，但求无过”的做法只会拉低群众的“好感”，辜负组织的信任，甚至会贻误发展良机。因此，党员干部要有一颗“责任心”，无论何时都敢于担当、主动作为，特别是在换届之际要“站好最后一岗”，继续推动工作上用力、发力，决不滋生“闲”着无过、“忙”也无功的想法。要把造福群众作为最大政绩，将自己的“有为”建立在为民务实服务的实际行动上，不辜负组织信任、群众期盼。
保持“干净作风”，严于律己“不越线”。天下难持者莫如心，天下易染者莫如欲。面对换届，党员干部要严于律己，讲政治、讲党性、讲原则，依法依规参与换届工作。如果热衷于描绘“宏伟蓝图”，一门心思拉帮加派、经营“人脉”，甚至逾越纪律“红线”，求人说情打招呼、拉票贿选买卖官，不仅破坏换届生态，更可能让自己跌入“深渊”。因此，党员干部要时刻绷紧纪律之弦，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不心存“侥幸”、动“歪心思”，甚至视换届纪律如“儿戏”。要认真学习换届纪律“十严禁”，主动同歪风邪气作斗争，敢于对违纪行为说“不”，坚决不越雷池半步。要以反面典型为戒，勤于自省，自觉在头顶“悬利剑”、耳边“鸣警钟”，努力做遵规守纪的“表率”。
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