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聚焦“三精” 招揽“金凤”
四川省广安市岳池县委组织部 范朔
共产党员网来稿
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近日,媒体发布的《聚天下英才而用之——党的十八大以来我国人才事业创新发展综述》一文中提到,
神州大地百舸争流、千帆竞发、万马奔腾,正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土
。人才是强国之根本、兴邦之大计,人才工作要在“引得来、用得好、留得住”上下功夫,广聚“金凤凰”,筑牢创新发展的“深厚根基”。
聚焦顶层设计,精准浇灌“梧桐树”,确保“金凤”能引来。
“人才者,求之者愈出,置之则愈匮。”伟大事业呼唤人才,伟大时代造就人才。作为各方人才的“领头羊”,党要将人才凝聚起来,坚持高位谋划、守正创新,以更加开放的胸怀、更加务实的举措,做好人才工作的“顶层设计”,把各方人才聚集到推动高质量发展的热潮中来。要树牢重才、爱才的观念意识,把人才“求职”转变为主动“求贤”,更要鼓励“举贤”、善于“纳贤”,探索推广“揭榜挂帅”等机制,广开进贤之路,广纳天下英才。要健全识才、选才的体制机制,从源头上把好“人才关”,破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”等倾向,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,用好评价“指挥棒”,做到“瞻山识璞、临川知珠”。
聚焦作用发挥,精细呵护“金丝羽”,确保“金凤”能翱翔。
“人才各有所宜,用得其宜,则才著,用非其宜,则才晦。”要做好人才引进的“后半篇”文章,为人才提供施展才华、梦想成真的广阔空间,让各类人才大显身手、攀登高峰、成就精彩。要牢牢把握和遵循人才成长规律,坚持知人善任、人岗相适的原则,结合个人的特点和特长,“以其道、尽其材、通其意”,把人才放到最合适的岗位,“量身定制”培养措施、评价标准和激励办法,实现人才使用的效益最大化,做到“人尽其才、才尽其用、用有所成”。要着力提升研究机构、高校院所、企事业单位等创新能级,加强科研工作站、创业基地、特色产业园等平台建设,实现人才链、产业链、创业链紧密融合,为人才发挥作用、转化成果提供载体和平台,推动人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
聚焦服务保障,精心筑牢“栖息巢”,确保“金凤”能久栖。
“林深则鸟栖,水广则鱼游。”自然生态好则万物生,人才生态好则群贤至。要构建“全方位、全要素、全周期”的人才服务环境,常态性对人才“问候、问情、问需、问策”,做到工作问题、生活困难“两必帮”,重大节点、重大成就、重大疾病“三必访”,思想、工作、学习、生活“四必谈”,以“保姆式”服务营造家一般的温馨。要建立“物质+精神”双重激励机制,选树先进典型,加强宣传舆论引导,形成人人尊敬人才、推崇人才的共识,让各类人才站在社会“C位
”
,不断提升人才的认同感、获得感。要优化人才创新创业环境,在土地、科研、税收等方面鼎力支持,解决科技创新、成果转化、市场应用的有机衔接问题,打造产学研用一体化平台,为人才干事创业“保驾护航”。
发布人:
Vansoul
发布时间:2021-9-28 10:14
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初审:韦卡
编辑:水见文
责编:礼嘉
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